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神戸/発電プラントのシステム設計・制御盤製作業務
年収：
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採用企業案件
三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 神戸/発電プラントのシステム設計・制御盤製作業務 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 三菱電機エンジニアリングは、三菱電機100%出資の、グループ内で最大規模の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機で受注した発電プラントのシステム設計・制御盤製作業務を担当いただきます。 ■募集背景 データセンターの建設、脱炭素化電源への移行等により電力需要は増加基調であり、発電プラントの新設工事は今後も増加していく見込みです。 発電技術第一課では、三菱電機で受注した発電プラントを制御・監視するための制御装置に関するシステム設計・盤製作業務を担っており、今後規模拡大を見込む本領域を一緒に推進していただく仲間を募集しています。 【具体的には】 エンドユーザやプラント要求仕様に基づき、発電機の電圧制御/系統安定化に寄与する制御装置に関する以下の設計業務を行います。受注～盤出荷までは約1年です。 ・受注前業務（現地調査/提案書/見積書の作成等） ・基本仕様検討（盤外形/制御ロジックの作成等） ・システム設計（シーケンス設計、外部機器とのインターフェイス確認等） ・ハードウェア設計（盤内機器のラックアップ構成等） ・使用器具の選定／手配業務 ・製造委託先への盤製作仕様連絡 ・ソフトウェア設計（PLCプログラム、HMI画面設計） ・工場試験仕様の検討/現地試験調整業務の設計対応 ・システム設計取りまとめ（客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等） ■使用言語、環境、ツール、資格等 2D-CAD、MATLAB Simulink ■キャリアステップ 入社後まずは、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していただきます。 お任せできる業務範囲を徐々に広げながら発電システム設計・制御盤設計全般を担当いただきながら、将来的には、とりまとめ設計やマネージメントを目指す等幅広いキャリアプランをご検討頂けます。 業務上の悩みはグループメンバー、リーダーと共有しアドバイスを受けながら業務を進めていきます。 ■職場環境 ・残業時間/月：20～30時間 ・基本はオフィス自席での業務ですが、現地調査/仕様打ち合わせ等の出張（国内/海外）業務あり。 ・リモートワーク頻度：指定なし（状況に応じてリモートワーク対応可能な体制/設備を準備） ■魅力・やりがい ・重要な社会インフラである発電所の運用、電力安定供給に関わる設計であり、社会への貢献を感じられます。 ・発電所は大規模な設備であり、関係する会社・組織・人の数も膨大です。一人一人が知恵を絞り達成していく喜びは大きな組織だからこそ経験できることです。 ・電気回路の基礎知識、ブロック図、ロジック図、展開接続図を理解されたご経験を活かせます。 ・設計上の課題を多くの関係者と共に解決しながら、自分の考えを製品に反映することが出来ます。 ■企業説明 三菱電機エンジニアリングは、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 ■神戸事業所について 神戸事業所は、電力・上下水道・交通・産業など社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また、三菱電機が各種工場に納入している電気機器、運転・制御・監視システムの開発・設計も担っており、豊富な技術と経験を活かして、三菱電機エンジニアリング独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。売上規模も150億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションです。 |
| 労働条件 |
■想定年収：459万円～990万円 ■月給：269,000円～ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：有（3ヵ月） ■残業：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：有 ■所定労働時間：7時間45分 休憩45分 フレックスタイム制 ■年間休日：124日（夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有） ■有給休暇：20～25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。 ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金：有 ■住宅手当：有 ■寮・社宅：有 現在の住居が遠方の場合、弊社の規定の範囲内で物件を都度契約 ※自己負担有、入居期限有 ※寮は単身者、社宅は家族帯同者に限定 ■その他：企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気の基礎的な知識（3相交流回路）・幅広い業務関係者とコミュニケーションを前向きに図れること 【歓迎（WANT）】 ・発電プラントまたは制御盤設計の実務経験・第三種電気主任技術者相当の資格・知識を保有 ・システム取りまとめ、マネジメント経験がある ・AI／DXを活用した業務改善の経験がある |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8162455 |
採用企業情報
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1962年2月1日
【代表者】齊藤 譲
【資本金】10億円
【売上高】1,159億円（2023年度）
【従業員数】5,496名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区九段北1-13-5
【その他事業所】兵庫、愛知、大阪、広島、福岡神奈川、福島、静岡、群馬、
岐阜、京都、和歌山、香川、広島、長崎
【事業内容】
■技術サービス事業
■製品・システム事業
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