転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ★プロジェクトリーダー★通信業界のフィールドにおけるIT課題分析&提案・開発を推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■この企業の特徴 ・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業 ・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。 ・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定されています。 ・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。 ■配属ポジション 通信業界大手のお客様に対してシステム開発・ソリューション提供を行っている事業部において、プロジェクトリーダーとして開発や提案を推進いただくポジションです。 根幹業務となるフィールド業務、通信業界に係る設備インフラの管理業務に対してDXを図り、お客様支援をさらに重ねていくために増員を図っています。 【職務内容】 通信業界のフィールド業務における現状の課題分析とToBeモデルを定義するとともに、電力、ガス等の社会インフラ業界などのフィールド業務も考慮したIT活用による解決策を立案・提案するとともに、受注後はシステム開発の提案・設計~試験・移行・運用に至るプロジェクトリーダーとして案件を推進していただく予定です。 ※フィールド業務とは: 点検・修理・工事・配送など、現地に赴いて作業を行う業務のこと。 通信業界においては電柱等含めたNW関連設備を対象として、点検・修理・工事等開設したりメンテナンスを行う業務が該当 【職務詳細】 ■企画・提案 少子高齢化による労働人口減少等を見据えた、様々な現地作業員ノウハウの移管や共有、人口減少を見据えた効果的な人的アサインや現場作業効率化、コロナ過・災害時等を見据えた安全安心の確保等、様々な現状の課題を分析し、ITによる解決策の立案や、フィールドサービス系ソリューションの改善や強化策などを検討していく予定。 また、アサインメント・管理を行う統制者、現地のオンサイト作業員、作業員へのリモート支援を行う支援者、など、様々なアクターに着目しつつ、デジタル時代をふまえた抜本的な対応の在り方について、分析・企画立案を行い、提案・開発を推進していく予定。 ■開発 様々な案件への対応の中で、大規模ウォーターフォール、小規模アジャイル、SaaS活用等、様々な開発特性・技術を経験することが可能。 【職務の魅力】 ・フィールド業務における更なる精通とともに、現地作業員依存となっている非IT化要素に対し、デジタル時代の新しい技術等を組み合わせ、新たなフィールド業務スタイル変革に携わることが可能。 ・DX等が叫ばれる中、IT新技術を駆使して、フィールド業界の業務変革のパイオニアとして、新しい価値を社会に産み出していけることが魅力である。 ・フィールド業務は、通信業界だけでなく、電力・ガス等の社会インフラ業界や、製造業・サービス業等にも存在する領域となることから、幅広い業界への影響力を持つ可能性があることも魅力。 【身につくスキル】 ・フィールド業務ノウハウ ・ITコンサルティングスキル ・IT新技術への精通と組み合わせによるアーキテクトスキル ・顧客との調整・交渉力 ・マネジメントスキル(多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等) |
| 労働条件 |
■年収:1,000万~1,200万円スタート ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地 東京/豊洲 ■勤務時間 標準的な勤務時間帯:9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、 特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験・課題解決能力/推進力 ・新しいことに積極的にチャレンジできること 【歓迎(WANT)】 ・以下の経験のいずれかを有する方- 大規模ウォーターフォール開発・運用経験 - アジャイル開発・運用経験 - パブリッククラウドを用いた基盤設計・構築・運用 ・情報処理技術者試験をはじめとした資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8162418 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
