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| 部署・役職名 | 日本の重工業を変革するDXプロジェクトマネージャ/IoT×データ活用/カーボンニュートラル社会の実現 |
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| 仕事内容 |
■この企業の特徴 ・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業 ・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。 ・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定されています。 ・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。 ■配属ポジション 重工業領域の顧客向けに、最新技術を用いたプロジェクトを推進いただけるPMを募集しています。 多岐にわたるプロジェクト・提案テーマが動いているため、個々人の経験・知識を思う存分発揮しながら 顧客のデジタル改革に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など「重工業領域」の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。 その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。 【主なプロジェクト・提案テーマ】 テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です ・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化 ・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現 ・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現 ・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討 ・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計 ・DX加速に向けた組織・人材改革 ・当社海外拠点と連携したビジネス構想 【職務の魅力】 当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。 様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。 上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。 |
| 労働条件 |
■年収:1,000万~1,400万円スタート ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地 東京/品川オフィス 大阪/堂島オフィス ■勤務時間 標準的な勤務時間帯:9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、 特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のうち2つの条件を満たす方・製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方(アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築) ・1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識・社内/社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる ・新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること ・PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8162337 |
採用企業情報

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