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| 部署・役職名 | 決算／売上高3兆円以上の総合ヘルスケア・マテリアルメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開 ・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示 ・グループ会社・事業の再編、M＆A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援 ・全社の経営課題（グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等）の発見と解決 【仕事の魅力】 グループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 【東京本社】 9:00～17:40 【工場・研究所】 8:20～16:45（神奈川・静岡地区） 8:40～17:05（埼玉地区） 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 【制度】 社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など 【施設】 社宅、独身寮、保養所 など 【諸手当】 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか 【待遇】 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助補足】 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での決算業務経験（5年以上） ・監査法人での監査業務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・会計関連の資格（公認会計士、USCPA、日商簿記1級等） ・ビジネスレベルの英語力（英語での打ち合わせが可能なレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8162294 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2026/04/10)
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