転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ブランドプロテクション（商標）スタッフ／売上高3兆円以上の総合ヘルスケア・マテリアルメーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当職務】 当社の幅広い事業分野における、商標権に関する活動（リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等）の企画提案・推進を担当します。 また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。 ＜具体的には＞ ・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定 ・権利活用（模倣・侵害排除） ・社内各部門や関連会社への商標・ブランド価値向上に関するコンサルティング 【募集背景】 昨今、ブランド訴求の重要性が増しており、商標戦略の策定や商標の希釈化防止等の活動を強化しています。これらの活動を加速していただける、知財実務経験のある方を増員募集します。 【仕事の魅力】 ・幅広い事業分野の、様々なブランドの誕生と成長を支える手ごたえを実感できる ・交渉や契約、権利活用、国内外関連会社との連携強化など幅広い商標業務を担当し、より成長ができる職場環境 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 【東京本社】 9:00～17:40 【工場・研究所】 8:20～16:45（神奈川・静岡地区） 8:40～17:05（埼玉地区） 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 【制度】 社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など 【施設】 社宅、独身寮、保養所 など 【諸手当】 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか 【待遇】 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助補足】 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・知財実務経験があり、商標業務に興味がある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・商標に関する実務経験がある方 ・TOEIC600点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8162293 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2026/04/10)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です