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| 部署・役職名 | 部品調達戦略企画・推進（光学機器）／売上高3兆円以上の総合ヘルスケア・マテリアルメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当職務】 イメージング製品に搭載される部品（メカ、エレキ、メカトロ、レンズ等光学系部品、ODM製品）における原価企画、サプライヤー戦略、コストダウン戦略などをグローバルな視点で調達戦略を立案・遂行していただきます。 ＜具体的には＞ ・製品開発の企画段階から試作評価における開発部門と連携した”原価創り” ・部品の安定供給と最適コストを実現するため、グローバル視点（海外拠点 中国/フィリピン/ベトナム/タイなどのASEAN域）でのサプライヤー発掘 ・国内外のサプライヤーとの連携及びサプライヤー戦略の立案・遂行 【仕事の魅力】 ・”調達力”は事業競争力に直結する時代であり、自身の活躍が会社への貢献に直結している実感を得られる ・経営戦略と密接に関係している重要課題を担うことができる ・全社視点の、影響範囲が大きい調達戦略の策定ができる ・海外生産工場（中国/フィリピンなど）、国外部品サプライヤーなどとの連携が必要なため、グローバル企業を肌で感じることができる ・調達に関するDX戦略の立ち上げ時期であり、これから本格化する「調達革新」を”担い手”として経験できる |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 【東京本社】 9:00～17:40 【工場・研究所】 8:20～16:45（神奈川・静岡地区） 8:40～17:05（埼玉地区） 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 【制度】 社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など 【施設】 社宅、独身寮、保養所 など 【諸手当】 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか 【待遇】 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助補足】 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・知識】・精密機器/電機/自動車メーカー等での直接材（機器部品）調達の経験がある方（5年以上） ・機器製品の設計及び開発経験がある方（5年以上） ・海外から日本への調達経験、もしくは海外での調達経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8162292 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2026/04/10)
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