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| 部署・役職名 | 海外向けマーケティングおよび販売促進／売上8000億超え！AI・IoTでオフィスとビジネスの未来をデザインする大手メーカー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・アジア・パシフィック地域の各現地法人と連携しながら業務を遂行していただきます。現在、約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多岐にわたります。密な連携を図りつつ、新製品リリースに向けた活動を推進していただきます。 ・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。 －アジア・パシフィック各国向け製品の販売促進およびマーケティング業務 －海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進 －製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開 －デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画 （制作は協力会社およびグループ会社に委託） －デジタルマーケティング施策の検討および展開（Web運用） －各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進 －各国市場の動向把握（課題抽出）および競合分析 －各現地法人の販売計画および販売状況の管理 【担当商材】 ・複合機およびプリンター（モノクロ・カラー問わず） ・上記製品に関連するソフトウェアおよびデバイス等 【魅力・キャリアステップ】 ・同社の主力製品の海外市場向け販売促進・マーケティングに携わることができ、特に長年海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてグローバルな業務経験を積めます。 ・海外のマーケティング責任者と連携しながら業務を遂行するため、国際的な環境での実務経験が得られます。 |
| 労働条件 |
[本社・支店・営業所] 9:00～17:40 [研究所・事業所] 8:30～17:10 ※所定労働時間：7時間40分、休憩60分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30－15:10 ※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、 時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、 社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか 新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・製造業にて販売推進やマーケティングの業務経験がある方 ※海外向け製品における企画業務経験者はさらに歓迎となります。 ・商品企画における制作物の企画立案や、マーケティング等の企画業務経験がある方 ・ビジネスでの英語利用経験がある方 ※海外現地法人とのやり取りも発生するため、業務で英語を利用した経験がある方を求めています（会話又はメールやり取り等） 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方 ・海外向け製品の販売推進、マーケティング等、新製品導入の為の一連の業務経験がある方 ・英語力に加え、中国語の素地がある方 ・デジタルツールの活用経験がある方（CMS、Salesforce、BIツール等） ・SNS運用等のデジタルマーケティングの知見がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8162276 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2026/04/10)
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