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| 部署・役職名 | 管理部マネージャー（次期部長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在、IPOを想定して会社組織の強化を図っており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。そこで、管理機能を強化するべく管理部マネージャー（次期部長候補）のポジションを募集します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌しています。管理部マネージャーとして部長を支えつつ、実務として各領域のマネジメントの実行をしていただくポジションとなります。 ■主な管掌業務内容 IPO準備のサポート及び上場後の、総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部のマネージャーとして、部長を支えつつ全体業務を管理しメンバーマネジメントを実施。 ・上場後の株主総会対応、業務の仕組み化及びそれに伴った準備 ・経営企画：中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等 ・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等 ・法務：商事法務全般、重要会議体事務局（取締役会、リスクコンプライアンス委員会等）、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等 ・情報システム：インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応（Pマーク運用）、ITGC対応等 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 賞与： 年2回（6月/12月） 就業時間： 9:30～18:30 実働 8時間 休憩時間：60分 休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 等 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：慶弔見舞金、研修制度、女性検診補助、フィットネスジム（本社のみ）、リラクゼーションルーム完備（本社のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・謙虚な人・対話が円滑にできる方 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備経験・中堅～上場企業（準備中を含む）での管理部門全般の経験 ・多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発等）での業務経験 ・マネジメント経験（～10名程度） ・中期経営計画策定に関する経験 ・M＆A（特にPMIフェーズ）に関する経験 ・上場企業におけるIR・適時開示に関する経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8161794 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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