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【街づくりを支える中核メンバー】電気工事現場代理人（マネジメント職）

年収： 800万～ 1000万

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社長面接

採用企業

部署・役職名	【街づくりを支える中核メンバー】電気工事現場代理人（マネジメント職）
職種	電気設備設計土木施工管理電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	千葉県東京都
仕事内容	■ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【地域密着20年以上。「安全と高品質」で千葉・東京のランドマークを支える技術者集団】 2003年の設立以来、千葉県を中心にマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設などの電気設備工事を手掛け、着実な成長を遂げてきました。私たちの強みは、単なる施工に留まらない「安全と高品質」への徹底したこだわりです。この確かな仕事ぶりが多くの取引先から高く評価され、強固で安定した受注基盤を確立しています。 ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 【次世代への技術継承と、組織の「新しい当たり前」を創るためのコアメンバー募集】安定した経営基盤を持つ当社ですが、今後の更なる飛躍と持続的な成長のためには、若手への技術継承と現場管理の高度化が急務となっています。そこで、これまでの豊富なご経験を活かし、現場の司令塔としてだけでなく、組織の仕組みづくりや後進育成にも中核として携わっていただける「現場代理人（マネジメント職）」を新たにお迎えすることになりました。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 電気設備工事における、現場着工から竣工までの施工管理全般（現場代理人業務）をお任せします。現場の円滑な進行を司る司令塔としてご活躍いただきます。・施工管理・マネジメント: 施工図の作成（CAD）、工程表の策定、安全・品質・コストの徹底管理。・折衝・調整: 建築主、ゼネコン、協力業者との打ち合わせおよびプロジェクト推進。・現場の最適化: 培ってきたご経験に基づく、工期短縮やコスト削減の提案、現場の課題解決。・技術指導・育成: 現場での安全管理指導や、若手社員への技術承継・アドバイス。【プロジェクト例】千葉県内・東京都内を中心としたマンション、オフィスビル、公共施設、商業施設など多岐にわたります。 ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1. あなたの経験が「会社の新たな基準」になるダイナミズム】単に与えられた現場を回すだけでなく、これまでの知見を活かした業務効率化や組織づくりに直接貢献できるフェーズです。ベテランから若手までが活躍する当社において、あなたのこれまでの「当たり前」や改善アイデアが、東葉テクノの新しいスタンダードとして根付いていくやりがいを実感できます。【2. 転勤なし。地域密着型で実現する「キャリアと暮らし」の両立】現場は千葉県内と東京都内が中心で、転勤の負担は一切ありません。住み慣れた地域でご家族やプライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く働くことができます。「地元のランドマークを自分が手がけた」という手応えと誇りを日常的に感じられる環境です。【3. 経験と実績に報いる明確な評価と待遇（年収800万〜1000万円も可能）】ハイクラスなご経験には、それに見合った高い報酬（想定年収最大1000万円）でお応えします。1級・2級電気工事施工管理技士などの資格手当も充実（毎月支給）。あなたの現場での実績や組織育成への貢献度が、しっかりと給与や賞与に直結する透明性の高い環境をご用意しています。 ■ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━ 【これまでの経験を、当社の未来を創る力として貸してください】「東葉テクノの強みは『人』であり『技術』です。これまで私たちが大切にしてきた『安全と高品質』を次世代に繋ぎ、さらに会社として進化していくためには、豊富な経験を持つあなたの力が必要です。当社には、培ってきたスキルを存分に発揮し、若手を育て、より良い現場づくりを自らの手でリードしていただける土壌があります。千葉という土地に根を下ろし、共に東葉テクノの新たなステージを創り上げていきませんか。お会いできるのを楽しみにしています。」（代表取締役吉原治）
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間の定め：なし試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件【勤務地】 260-0001 千葉県千葉市中央区都町1-18-12 最寄駅：千葉駅から徒歩30分受動喫煙対策：あり（喫煙室設置、屋外の決められた場所に喫煙所あり）マイカー通勤：可　駐車場あり転勤の可能性：なし【給与】通勤手当：実費支給（上限あり　月25,000円）昇給：あり賞与：年2回各種資格手当有／月電気工事1種　10000円電気工事2種　5000円・施工管理1級　10000円施工管理2級　5000円等・昇給、賞与は本人の能力及び会社の業績による支給。・賃金は月末締、翌月末日払い。【就業時間】 09時00分～18時00分変形労働時間制（1年単位）時間外労働：あり　月平均25時間休憩時間：60分【休日・休暇】年間休日数：105日土曜隔週ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日【その他の労働条件等】加入保険：雇用、労災、健康、厚生退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続1年以上）定年制：一律60歳再雇用制度：上限65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】・電気工事現場での実務経験・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・多様な種別の建築現場での施工管理経験・現場代理人として最前線で活躍されたい方大歓迎です！
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8161324

採用企業情報

株式会社東葉テクノ

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