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SNSグローススペシャリスト（フォロワー拡大／分析〜戦略・実装）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SNSグローススペシャリスト（フォロワー拡大／分析〜戦略・実装）
職種	戦略コンサルタント営業企画
業種	インターネットサービステレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 TVerでは、X・Instagram・TikTok・YouTubeといった複数のオウンドSNSを通じて、日々多くのコンテンツを発信しています。これまでは、インプレッションやエンゲージメント（数・率）、競合比較におけるシェアといったKPIを中心に、実行力を強みにSNS運用を推進してきました。一方で今期以降は、「フォロワー数の継続的な拡大」を最重要テーマの一つとして、より戦略的なグロースへシフトしていきます。特に、競合と比較した際のフォロワー獲得における劣後を重要課題と捉えており、その解決に向けて、データに基づく戦略設計から実行までを一気通貫で推進できる体制を構築していきます。現在のチームは、オペレーション・企画・運用といった実行面に強みを持つ一方で、分析・戦略設計の領域は外部パートナーに依存している状況です。本ポジションでは、この戦略領域を内製化し、運用チームと密に連携しながら、4つのSNSアカウントのフォロワー成長を共にドライブしていく中核人材を募集します。【具体的な業務内容】 ■フォロワーグロースに向けたデータ分析・X／Instagram／TikTok／YouTubeのアカウント横断分析・投稿単位でのパフォーマンス分析（リーチ・保存・シェア・フォロー転換など）・フォロワー増減の要因分析および競合比較分析 ■グロース戦略の設計・フォロワー数拡大に向けたKGI／KPI設計・各媒体の役割定義と成長戦略の策定・データに基づく改善サイクル（PDCA）の設計と高度化 ■実装・伴走・SNS運用チームと連携した改善提案・示唆出し・投稿企画やフォーマット改善におけるディスカッション・伴走・番組制作局や広告主と連携したSNS施策の設計【ポジションの特徴】・運用メンバーは既に在籍しており、分析・戦略・改善に集中できるポジション・投稿量・データ量ともに大規模な環境で、高速でPDCAを回しながらグロースに向き合える・外部委託している戦略領域を内製化し、SNSを“運用”から“プロダクトとして成長させる”フェーズに関われる・強い実行チームと連携しながら、戦略〜改善を共創できる環境 ※（雇入れ直後）SNSグローススペシャリスト（変更の範囲）当社業務に関わる全般）
労働条件	■勤務地（雇入れ直後）本社／〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F （変更の範囲）本社およびその他雇用者の指定する場所（テレワークを行う場所を含む） ■働く環境・オフィスは溜池山王駅直結！・オフィス内は、全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備・スーパーフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。・リモートワーク相談可（原則週2日限度） ■勤務時間 1日あたりの所定労働時間：7時間労働時間区分：フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00 ■休日・休暇休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日）休暇：年次有給休暇：入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など ■福利厚生社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入 ■制度在宅勤務（原則週2日まで）みんなの社食（デリバリー型）※月に複数回無料提供あり置き型社食（オフィスプレミアムフローズン）シャッフル食事会勉強補助制度（グロービス学び放題）資格補助制度あんしん財団WELBOX 服装自由
応募資格	【必須（MUST）】・SNS（X／Instagram／TikTok／YouTube）における投稿データ分析スキル、およびデータに基づく戦略設計スキル・フォロワー増加やアカウントグロースに向けた施策立案・改善経験・施策実行者（運用・制作チーム）との円滑なコミュニケーション・伴走経験・SNSアカウントにおいて、特定領域のみを担うのではなく、分析〜戦略設計〜施策改善までの一連のプロセスに主体的に関与してきた経験・対象アカウント：X、Instagram、TikTok、YouTube ・経験年数目安：5年以上【歓迎（WANT）】・メディア・エンタメ業界への理解　（テレビ番組・ドラマ・アニメ・スポーツ等への感度が高く、ファン心理を理解している方）・広告運用・プロモーション経験　（オーガニック投稿に加え、SNS広告（ブースト）を活用した施策設計の知見）・リスクマネジメント能力　（SNS特有の炎上リスクを踏まえたガイドライン設計・運用経験）・社会インフラに関わりたい方・課題解決することが好きな方・チームとのコミュニケーションを大切にし、チームでのものづくりが好きな方・TVerのミッションに共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/22
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	8161104

採用企業情報

株式会社TVer

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