転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【ソリューションセールス/アカウントパートナー】スポーツ・エンタメ業界のDX推進・LTV最大化に向けた深耕営業|ビジネスパートナーとして顧客の事業成長を牽引 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、プロ野球やJリーグなどのプロスポーツチームを顧客とする「スポーツ事業」と、よみうりランドなどのテーマパーク、エンタメ企業を中心とする「エンターテインメント事業」を軸に現在ビジネスを拡大中です。 当社は、一顧客に対して複数年の長期支援に強みを持っており、AIやデータ分析などを活用し、顧客のDX推進に向けたシステム支援から売上向上を目的としたマーケティング支援まで多岐にわたり支援をさせていただいております。 今後のさらなる事業拡大を実現するため、より深く顧客に入り込み、顧客のビジネスパートナーとしてのポジションを確立し、潜在的な課題までアプローチした提案・支援を推進していただけるメンバーを募集します。 特に現在は「スポーツAI」を活用したビジネス展開に注力しておりますので、AI技術でスポーツチームの勝利や集客・売上向上に貢献したい方、AIを使った新規サービス開発やDX推進に興味がある方には特にご活躍いただける環境です。 【業務内容】 当社の既存顧客に向けた深耕型営業をお任せいたします。アカウント担当者として日々の顧客接点を通じて課題や顧客の目指す姿を把握し、社内のコンサルタントを巻き込みながら課題解決に向けた企画提案をしていただきます。 商材として決まったプロダクトはないため、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案いただきます。 ・顧客深耕:顧客との定期的なリレーションを通じて、ファン増加・収益向上に直結する潜在的な課題を仮説立てし、情報収集を徹底して課題を特定 ・ソリューション提案:社内のコンサルタントと連携し、課題解決に向けたソリューションを企画提案 ・契約・予算管理: アカウント担当として契約内容の合意や見積作成、担当顧客の売上管理 ・アカウントプランの策定と実行:自社の営業売上目標達成に向けた営業戦略の検討、推進 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 【勤務地】 大崎AVオフィスまたはリモートワーク(在宅勤務) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 【当ポジションの魅力】 ・顧客の本質的課題にコミットした深耕型営業:顕在化している課題への企画提案だけではなく、「顧客のありたい姿」から逆算した「事業や組織が潜在的に抱える課題」や「事業成長に向けて将来的に生じることが想定される課題」を特定して提案するスキル(問題把握力や課題設定力、企画力)が身につきます。 ・圧倒的なドメインの強さ:唯一無二の技術力と実績があるため、顧客の懐に入り込みやすく、本質的な提案(上流工程)に集中できる環境です。 ・介在価値の大きさ:対峙する顧客のレイヤーは様々ですが、経営層含めて事業責任を負う方との直接対話が多く、課題は事業や売上にダイレクトに影響することも多いです。また、当社のセールス組織は少数精鋭で運営しているため、一人一人の売上が当社事業成長にもダイレクトに影響を与えるため、顧客・自社事業双方への影響力の大きなポジションです。 |
| 労働条件 |
【労働制】 専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10:00-19:00) 【賞 与】 基本賞与(6月、12月) 決算賞与(12月) ※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します 【諸手当】 通勤費実費支給(上限10万円/月)、通信費(2000円/月) 【福利厚生】 社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇、資格取得制度、懇親会費用補助 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・既存顧客への深耕営業経験 3年以上・無形商材のソリューション提案経験 ・画一されたサービスや商材の提案ではなく、顧客課題に沿ってカスタマイズやサービス、ソリューションを企画して提案した経験 【歓迎(WANT)】 ・SIerまたはITベンダーでの営業経験・経営層への直接の提案・折衝経験 ・プロジェクトマネジメントやパッケージ導入支援の経験 ・IT業界のトレンドを把握する高い情報キャッチアップ力 ・スポーツ・エンタメ業界への強い興味・関心 【想定キャリアステップ】 ・セールスマネージャー: 営業戦略の立案からチームの目標達成(KPI管理)までを統括。 ・ビジネスプロデューサー: 顧客との強固な関係を活かし、新しいビジネスモデルやサービスの立ち上げをリード。 ・アカウントエグゼクティブ: 特定の巨大アカウントを専任し、経営の意思決定に深く関与する専門家。 【求める人物像】 ・顧客の懐に入り込み、長期的な関係構築が得意な方 ・自ら仮説を立て、目標達成に向けて逆算して動ける方 ・チームでの勝利にこだわり、社内のチームメンバーと連携して業務を進めていくことができる方 ・変化を楽しみ自走できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8160689 |
採用企業情報
- ライブリッツ株式会社
-
- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
代表者 代表取締役 村澤 清彰
本社所在地 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階
大崎AVオフィス 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
設立年月 2011年10月
資本金 8,000万円
事業内容 スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現
【代表プロフィール】
村澤 清彰(Kiyoaki Murasawa)
2001年フューチャーシステムコンサルティング株式会社(現フューチャー株式会社)入社。
研究開発部門での技術開発や大手コンビニエンスストアの端末刷新プロジェクトの技術責任者等を経て、プロ野球団のチーム戦略システムをゼロから構築。複数の球団や他のスポーツへ展開し、プロスポーツのIT武装に貢献。2017年4月より現職。スポーツプロジェクトで磨いた精緻なデータ分析ノウハウとゲーム開発・運営で培った先進技術のビジネスへの応用力を融合し、企業の経営戦略を実現する最先端のITサービスを提供する。
【事業概要】
ライブリッツ株式会社は、東証プライム上場のフューチャーグループに属するスピンオフベンチャーであり、高度な技術力と圧倒的なスピード感を武器に、スポーツチームやエンタメ企業など顧客の未来を共に切り拓くパートナーシップ型組織です。AI、IoT、映像解析といった最先端テクノロジーを駆使し、「スポーツの感動」「地域創生・一次産業の進化」「エンタメの興奮」など、人々の心を動かす現場の最前線にデジタルイノベーションを実装し、社会の仕組みそのものをアップデートすることをミッションとしています。
■ スポーツ事業
福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)など日本を代表するトップ組織のパートナーとして、チームの勝利およびファンビジネスの拡大のためのIT戦略立案からシステム導入・運用まで一気通貫でご支援しています。またアマチュア向けAIデータ分析アプリの提供など、テクノロジーを駆使し日本のスポーツ振興に貢献します。
・チーム強化システム「FastBall(ファストボール)」
ミリ単位の映像解析や膨大なスコアデータやパーソナルデータなどを分析し、データ活用によるチーム強化戦略の提案、システム構築を行い、勝利に直結するITコンサルティングを実施しています。
・ファンマーケティングシステム「FastBiz(ファストビズ)」
チケッティングやEC、ファンクラブ運営をシステム統合しデータの一元管理を促進します。ファン一人ひとりの体験を最適化し、チームが持続的に愛され、収益を上げ続ける仕組みづくりをご支援します。
■ 地域創生事業
農業経営のデジタル化を推進し、クラウド型農業支援サービス「Agrion(アグリオン)」を展開しています。職人の「勘」や「経験」をデジタル資産へ変換。生産者の働き方を劇的に効率化し、データに基づくスマート農業を実現することで、地域の活性化と持続可能な社会に貢献します。
■エンターテインメント事業
スポーツ業界で磨き上げた「ファンエンゲージメント」のノウハウを、テーマパークや観光施設へ展開。データ分析およびそこから導き出される施策を実現するためのDX化を一連でサポートすることで、来場者の心を捉え、施設の集客力と顧客満足度を向上させます。
【社風】
ライブリッツには、現状に満足せず自らをアップデートし続ける成長意識の高いメンバーが集まっています。私たちが大切にしているのは、「プロフェッショナルとしての信頼」に基づく真のチームワークです。一人ひとりがプロとして高いパフォーマンスを発揮し、互いに意見やアイデアをぶつけ合いながら最適解を導き出すチームワークを重視しています。難易度の高い課題に対しても、チーム全員が同じ熱量で向き合うため、個人の限界を超えた圧倒的なスピードで成長できる環境があります。
またライブリッツには指示を待つ人はいません。「もっとこうすれば勝てる」「こうすればファンが楽しんでくれる」という好奇心と探求心をもち「技術を現場の感動に変えたい」という想いをもった仲間が集まっています。
組織は役員やマネジャーとの距離が近く、全員が意見を出し合える非常にフラットな環境です。クイックな意思決定で、現場の解像度が高い意見がスピーディーに経営やプロジェクトに反映されます。この透明性の高いコミュニケーションこそが、スポーツ業界という変化の激しいフィールドで、私たちが圧倒的なスピード感を持って走り続けられる理由です。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です