【空調・給排水設備設計/積算】創業70年超の安定企業で次世代を担う設備設計／残業なし／年休127日／賞与4.5ヶ月実績

◾️会社概要 創業70年以上、地域に根ざした安定経営と新たな挑戦 1947年の創業以来、新潟市北区を拠点に地域社会の発展とともに歩んできた設備工事会社です。 給排水衛生、空調、厨房、リフォームなど、住宅から公共・商業施設に至るまで、設備の設計・施工・保守メンテナンスを一貫して手がけています。 多様な取引先を持つことで長く安定した経営基盤を築いているだけでなく、近年では太陽光事業を中心とする「スマートエネル事業部」を分社化・独立させるなど、時代の変化に合わせた事業の最適化・成長にも積極的に取り組んでいます。 ◾️募集背景 当社の「設備設計の中心」として事業を牽引していただく、重要なポジションについて 組織をさらに活性化させるための「世代交代」を目的とした増員募集を行います。 将来的には会社の設備設計部門の中心となってご活躍いただける方を募集します。 ◾️ポジションについて 「建物に命を吹き込み、そのコストを正確に計算する」非常に重要でやりがいのあるポジションです。　 設計事務所または建設会社様より依頼される、民間商業施設、老人福祉施設、保育園などの設備設計業務。　 依頼者と打ち合わせを行いながら、給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備の設計をCADソフト（ｊｗｗ）を使用し行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また役所から発注される公共工事（学校や市役所など機械設備工事）の予算を計算する仕事です。専用ソフトを使い、正確な見積書を作ります。あなたの計算が、落札（受注）を左右する重要な鍵となります。 ◾️組織構成 営業 兼 施工管理　約5名 現場施工　約10名 設計積算・事務職　8名 ◾️このポジションの魅力 ◎残業や休日出勤はほぼなし： 扱う案件が小〜中規模のため1件あたりの負担が大きすぎないことから、 設計業務にありがちな「納期に追われて夜遅くまで残業する」「休日出勤がある」といったことがほぼありません。 ◎柔軟な働き方が可能な会社規模： 会社規模が小さく上司との距離が近いため、家庭の事情（早退が必要な場合など）に対して働き方の融通が利きやすい環境です。 有給休暇も、設計職の平均有給取得日数は年間15日程度と、有給が取りやすい環境です。 ◎安定した賞与： 過去10年以上、最低でも3.5ヶ月分の賞与が支給されており、業績に応じてプラスアルファがあり、直近でも約4.5ヶ月分の支給実績があります。

就業場所：新潟県新潟市北区笹山東17番地　㈱テクノナガイ笹山事業所 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:30～17：30（休憩80分） 休日　　：土日、祝日　　（2026年度　年間休日数127日） 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）夏季/年末年始/慶弔 残業　　：なし 賞与　　：2025年度実績4.5か月分　（夏1.5か月　冬2.0か月　決算賞与1.0か月） 給与改定：年1回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 福利厚生：通勤手当（上限1.5万）勤続手当　資格手当　家賃補助　確定拠出年金　退職金制度　　 福利厚生：社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 　福利厚生：退職金制度　確定拠出年金　勤続手当