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【製造】工場保全/ユーティリティの予防保全/設備メンテナンス
採用企業案件
アイリスオーヤマ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 化学・石油
- 食品・飲料
- 日用品
- 総合商社
- 流通
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【製造】工場保全/ユーティリティの予防保全/設備メンテナンス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。 設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に保全体制を強化しています。設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務いただくポジションです。 ■業務内容 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 （電気、空調、給排水、圧空 等） ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 【建屋・ファシリティ関連】 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 （屋根、外壁、床、シャッター等） ・建屋付帯設備（照明、空調、給排水等）の改善・更新検討 ・建屋／設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 【共通・横断業務】 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。 年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。 こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 月給：経験・年齢などを考慮します。 試用期間：3カ月あり（給与・待遇に変動なし） 【福利厚生】 待遇・福利厚生 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（4万5000円まで／月） ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月） ■転勤時の家賃補助 ■社員寮／借上社宅 ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり） ■帰省旅費補助・懇親会費補助 など 【年間休日】 120日 【労働時間】 8:30～17：30 実働8時間(休憩60分) 【勤務地】 宮城県（角田市）・埼玉県（深谷市）・静岡県（裾野市）・京都府（舞鶴市）佐賀県（鳥栖市） ※相談可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・工場／設備／建物保全の実務経験（業種・業界不問） 【歓迎（WANT）】 いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。【歓迎資格】（下記いずれかの資格一つ以上） ・電気主任技術者（第三種以上） ・電気工事士（第二種／第一種） ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者（乙4 等） 【歓迎経験・スキル】（下記いずれかの経験一つ以上） ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8160094 |
採用企業情報
- アイリスオーヤマ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 化学・石油
- 食品・飲料
- 日用品
- 総合商社
- 流通
- 小売
- その他
-
会社概要
【設立】1971年4月
【代表者】代表取締役社長 大山 晃弘
【資本金】1億円
【売上高】2,458億円（2025年度）
【従業員数】6,303名（2026年1月）
【本社所在地】宮城県仙台市青葉区五橋
【事業内容】
家電・生活用品の企画、製造、販売
【当社について】
アイリスオーヤマの事業展開には2つの信念があります。
ひとつは過去の常識にとらわれないイノベーション（革新）をおこなうこと。
もうひとつは「ユーザーイン発想」のものづくりによる需要と市場の創造です。
製造業と卸売業を一体化することによって物流・商流のムダを省く流通のイノベーション、出身業種である
プラスチック製造業という枠にとらわれず、あらゆる素材やカテゴリーの製品を自社工場で生産するという
製造のイノベーションが代表例です。
さらに、ベンダー視点の商品開発による家電量販店やドラッグストア、ネット通販などへの販売チャネル拡大や、
開発力・ベンダーネットワークを駆使したLED照明事業の展開など、今なお新しい挑戦を続けています。
2010年から本格参入したLED照明においては、社内に蓄積したコア技術を発揮し、グローバル展開を視野にいれた
競争力のある製品をスピーディに開発しており、LED照明の分野で世界ナンバーワンメーカーとなることを目指しています。
これからも私たちは、メーカーベンダーのプラットフォームを活用してあらゆる市場に挑戦するとともに、
生活者ニーズや市場環境の変化にスピーディに対応するイノベーション企業であり続けます。
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