転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | OX本部 BPRプロフェッショナル |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・グループ横断の業務プロセス可視化および生産性向上施策の立案 ・ユニットコスト等の分析を通じた持続的なコスト構造改革の推進 ・最新テクノロジー（AI・RPA等）を活用した業務再設計と実装 ・経営陣向け意思決定支援資料の作成および改革案のプレゼン ・KGI/KPI設計と施策の効果測定・改善サイクルの定着化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・教育事業：End－to－Endでのオペレーション刷新 ・コーポレート：人事・財務・法務等の基盤業務におけるDX推進 ・グループ全体：AI・自動化技術を活用した抜本的な働き方改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅CIO直下組織。200名規模のOX本部でグループ変革を牽引 ✅BPOに留まらず、システムの定義から運用まで一気通貫で完遂 ✅AI等の最新技術を実業務に落とし込み、劇的な変革を主導できる ✅将来はマネジメントやDX・事業本部への多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・2025年新体制始動。教育×テクノロジーで「第2の創業」を推進 ・エンジニアやデータサイエンティストと協働する高度な専門性組織 ・「一生涯の学び」を支える国内最大級の顧客基盤を背景とした変革 |
| 労働条件 |
・スーパーフレックス制（標準労働7時間）、裁量労働制 ・ハイブリッド勤務（在宅×出社）、年間休日120日以上 ・カフェテリアプラン（住宅補助・育児・教育等から自由に選択可） ・退職金制度（確定給付/確定拠出年金）、従業員持株会 ・DX資格取得支援等の能力開発補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務改革（BPR）の実務経験および実行フェーズの主導経験・デジタルや組織変革を通じて定量的な成果を創出した実績 ・現場と経営双方の視点を持ち、全体最適で判断ができる方 ・前例にとらわれず、粘り強く変革をやり抜く意志をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/25 |
| 求人番号 | 8158567 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です