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| 部署・役職名 | ソリューションセールス（シニア事業） |
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| 仕事内容 |
当社・事業について 70以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 部署・サービスについて モバイルサービスのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。 本ポジションはシニア事業を担当いただく組織です。 シニア事業のミッションは、人生 100 年時代において「誰もが楽しくワクワク健康に暮らせる社会」を創る事です。 アプリを通じて、サービス利用者様に運動や、生きがい、社会参加の機会提供や、コミュニティを創出することで心身の健康をサポートし、世の中の健康寿命延伸を目指しております。 直近では産学官の地域連携によるイベントを開催し、オンラインとオフラインで事業を展開しています。 シニア事業は、ITの力でシニア世代がより楽しく健康に安心して生活できる社会の実現を目指しています。 高齢化社会における、「健康寿命の延伸」「デジタルデバイド」等の社会的課題をビジネスで解決すべく、日々様々なチャレンジをしています。 ・ソーシャルアントレプレナーシップの精神を持っている方！ ・これまでになかったイノベーティブなビジネスの仕組みを生み出したい方！ ・シニアをエンパワーメントして日本をエンパワーメントしたい方！ 等、共に情熱を持って一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしております。 募集背景 事業拡大に伴い新たに人員を募集します。グループ内のシニアに関わる事全てを担っております。そのため社内・外からの注目度や期待も非常に高いです。実際に産官学民さまざまなステークホルダーを巻き込んだ施策実施が多く、影響範囲が広い仕事が可能です。 業務内容 シニアの皆さんが元気に健康でワクワクしながら毎日を過ごしていただけるよう、様々な企業・サービス・商品とシニアの方とのこれまでになかったマッチングを生み出すことがシニア事業の使命の一つです。 Sales Teamは様々な企業へのシニアとのマッチング企画の提案がメインミッションです。 ＜仕事の流れ＞ 1. 探客：アプローチリストまたは各自でシニアとのマッチングで課題感がありそうな企業へアプローチ 2. 提案：企業様の課題感をヒアリングし、提案を考えます。基本メニュー（記事広告、タイアップキャンペーン、ユーザーアンケート、オンライン・オフラインイベントなど）をベースに考えますが、これまでにない企画を立ち上げることも可能です。 （現状、多くの案件がカスタマイズ提案です。例：モニターキャンペーンによる販促、オンラインイベントを開催してのブランディング、商品ファンコミュニティをつくるキャンペーンなど） 3. 受注～納品：受注後の企画実施・納品はオペレーションチームが担当。営業と意見を出し合いながら、企業様＆シニア層カスタマーに価値を感じていただける企画に一緒にブラッシュアップいたします。 4. 実施結果分析と振り返り・次回提案：企画実施後に企業様と定量的・定性的に振り返りを実施。企業様の評価と実施後の課題変化もヒアリングしながら次回提案を行います。 また、企業様の課題感に応じて、必要であれば自治体や関係団体を巻き込んだ企画も実施可能なので、アイディアと各自の意志次第で社会インパクトの大きな新しい仕事ができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・シニアユーザー、シニアマーケット（企業・行政など）への興味 ・法人営業や自治体向けの営業経験をお持ちの方 （顧客ニーズに合わせたソリューション提案型の営業経験） 歓迎要件： ・新規事業開発に携わった経験 ・解析ツール使用経験（Tableauなど） ・マネジメント経験 Languages: English （総合 － 2 － 中級）、 Japanese （総合 － 4 － 流暢） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8158281 |
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