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| 部署・役職名 | 成長戦略型M＆Aマネージャー／シニアマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
上場維持基準厳格化など市場が大転換期を迎える中、スタートアップ・ベンチャーやグロース市場上場企業に対する「成長戦略型（グロース型）M＆A」のアドバイザリー業務、およびチームマネジメントをお任せします。事業承継型ではなく、大買収時代における企業の成長を直接支援するダイナミックなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・4～5名規模のマネジメント業務およびプレイヤー業務 ・スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案 ・スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価・PitchDeck作成 ・グロース型M＆Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 |
| 労働条件 |
勤務時間：8:50～17:50（休憩60分） 休日：完全週休2日制（土日祝）年間休日120日以上 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） 福利厚生：社会保険完備、通勤交通費支給（上限3万円）、住居手当（条件あり）、定期健康診断等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M＆A仲介業界／M＆Aブティックで複数件クロージング経験がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8158097 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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- 日立製作所のシステム営業からスタートし、ヘッドハンティング企業、エグゼクティブサーチファーム、現職ミライフでハイクラス領域を担当。 現在は主にミドルクラス～ハイクラス（年収700～1800）、エグゼクティブクラス（年収1800～5000万以上）の方を担当させていただいております。
- (2026/04/09)
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