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| 部署・役職名 | ※リモート／フレックス※【Chief of Staff_CFO室】◆物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業◆スタートアップ×業界最大手のJV◆土日祝休み◆平均残業時間20h未満 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M＆A、資金調達） ・株主対応（報告、承認手続き） ※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする領域を調整いたします。 【配属組織】 CFO直下のポジションです。 モルガン・スタンレーにて約20年、大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画／IRに関連する業務のみならず、財務・M＆A等の領域での知見も共有できます。 ■部内 8グループ（人事／採用／総務／法務／経理／財務／経営管理／広報） 部全体では18名が在籍しており、20〜30代が活躍中 【ポジションの魅力】 ■IPO／M＆A等、希少性の高い経験を積むことができる ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM＆Aによる事業拡大が同時進行する中で、IPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。 ■社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ■様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。 【カルチャー】 コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。 定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。 組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。 CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。 一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【勤務地】 東京都中央区日本橋 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※週初めに限りコアタイム 10:00～16:00 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに当てはまる方・事業会社での経理／財務／経営管理／経営企画のいずれかでの経験（3年以上） ・投資銀行／コンサル会社での勤務経験（5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験・IRの経験 ・スライド資料の作成が得意な方 【求める人物像】 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 ・社会課題の解決や、事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8158041 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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