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FP＆A/P＆A（経営企画・マネジメント候補）

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 FP＆A/P＆A（経営企画・マネジメント候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 自社プロダクトや自社メディアを収益源としたプラットフォームモデルへの変革期にあります。これまで代表が担ってきた経営管理機能を、プロフェッショナルな組織へと昇華させるため、「1人目FP＆A」として参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 BIツール等を活用した「リアルタイム経営管理体制」の構築を主導していただきます。 予実管理・差异分析: 月次決算の早期化（D＋5営業日目標）と、事業部ごとのKPI（CPA、一人当たり生産性等）の予実管理。 投資対効果（ROI）の検証: 採用費、AI設備投資、マーケティング投資のROI分析。 ユニットエコノミクス分析: 労働集約的な人材紹介モデルから、SaaSモデルへの移行に伴う収益構造の分析。 資金調達・資本政策: エクイティストーリーの構築支援、デット資金（銀行交渉）の計画策定。 経営会議のファシリテーション: 各部門長（営業、マーケ、開発）との予算調整・折衝。 【この仕事の魅力】 ・経営判断に直結: 代表直下で、会社の全数値を可視化。あなたの分析が翌日の経営戦略を左右する、圧倒的な裁量権があります。高難度なモデル変革: 「転職支援×エンタメメディア×AI×セールスインテリジェンス」というユニークな複合モデルのバリュエーションを最大化させる、難しくも市場価値の高い経験が積めます。 【配属】 経理、財務：2名 ┗大手製薬メーカー出身の経理マネージャー（36歳）、メンバー（25歳） 総務、労務、人事：3名 ┗大手ゲームメーカー出身の管理マネージャー（42歳）、SaaSベンチャー出身のメンバー（28歳）など 人事、採用：5名 ┗元人事コンサルティングファームのマネージャー（43歳）、最大手人材企業の創設マネージャー（36歳）、人材ベンチャー出身の（27歳）など
労働条件 【雇用形態】正社員
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】あり（条件変更なし）
【就業時間】9:30〜18:30 ※現時点では所定労働時間制を適用しています。 ※将来的に「専門業務型裁量労働制」（1日8時間のみなし労働時間）を導入予定です。導入後は始業・終業時刻の定めがなく、業務遂行方法や時間配分は従業員の裁量に委ねられます。
【休日・休暇】・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）
【昇給】年2回
【賞与】年2回
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給・書籍購入費負担・外部研修補助・PC、デバイス支給
・社食制度・キャリアフレックス制度・全社表彰式・社内懇親会（任意参加制）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有・福利LITE
応募資格

【必須（MUST）】

大卒以上 単年度および中期経営計画（3ヶ年〜）の策定プロセス主導 予算策定・予実管理（FP＆Aの中核業務） 事業KPIのモニタリング（CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等） 経営会議の運営 各部門長（営業、マーケ、開発、CS）との予算調整・折衝 投資対効果（ROI）の検証（特に採用費やAI投資、マーケティング投資） マイルストーンに対するロードマップ検証

【歓迎（WANT）】

Excel/スプレッドシート環境からBIツールへの移行検討 事業戦略・資本政策の支援 労働集約モデルからSaaSモデルへの移行に伴う収益構造（ユニットエコノミクス）の分析 資金調達に向けたエクイティストーリー構築支援、融資計画策定

【所属経験】 ・事業会社での経営企画、または上場準備中のスタートアップでのFP＆A経験者 【スキル・経験（Must）】 数理モデル構築力: 複雑な事業構造を理解し、Excel/スプレッドシートで精緻な財務シミュレーションモデルを自力で構築できる。 現場のオペレーションを深く理解し、KPI設計・運用: 財務諸表（P/L）と事業指標（CPA、決定率、一人当たり生産性）を紐づけて議論できる。 ステークホルダー・マネジメント: 部門長など現場リーダーたちと対等に渡り合い、時には数値的根拠を持って予算の引き締めや再配分を提言できる。 【思考性・マインドセット（Persona）】 ・「カオスを構造化する」ことに喜びを感じる: 現在のスプシ・CSVが混在する「整っていない」状態を、仕組み化していくプロセスを楽しめる。 当事者意識（Owner－ship）: 「分析して終わり」ではなく、数値を改善するために自らアクションまで踏み込める。 不確実性への耐性: 急拡大期において、昨日までの常識が明日変わる環境を「刺激的」と捉えられる。 【マッチする方】 「大企業の経営企画だと、数値の集計作業ばかりで経営に関わっている実感が薄い」「もっと事業変革の最前線に立ちたい」 【マッチしない方】 PC上で与えられた業務を完結することが多い方 自ら課題を発見し、解決した経験や失敗した経験が無い方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/04/21
求人番号 8158028

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