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【海事DXの未来をリードし、次世代を育成する】自動・自律運航システムの設計・開発エンジニア【東京/リモート・フレックス可】

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部署・役職名	【海事DXの未来をリードし、次世代を育成する】自動・自律運航システムの設計・開発エンジニア【東京/リモート・フレックス可】
職種	研究・開発 SE（制御・組み込み系）
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】海事産業の安全性向上と持続可能性に貢献するため、最先端の自動・自律運航システム開発をリードし、次世代の技術者育成を通じてチーム全体の技術力向上に貢献していただきます。【採用の背景】当社は100年を超える船舶設計・建造で培った技術をコアに、ファブレスのエンジニアリング企業へと変革し、海事産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引しています。特に、自動・自律運航システムにおいては、世界初の旅客船自動運転レベル4相当での商用運航を実現するなど、国内外でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。加速するデジタル技術の進化と、船員不足・高齢化という社会課題に対応するため、制御工学と物理現象に精通し、実践的なシステム設計・開発を推進できる新たな戦力が必要です。本ポジションでは、ご自身の技術力でプロジェクトを牽引するとともに、若手エンジニアの指導・育成を通じ、未来の海事産業を担う人材を育てる重要な役割を期待しています。【具体的な仕事内容】近年、自動運航船の開発が急速に進められており、弊社ではこれまで開発した自動定点保持装置やジョイスティック操船装置の技術を活用して、自律操船制御システムの実用化・製品化を目指して開発を進めており、国内外でのトップランナーの位置にいます。船舶の自動・自律化を推進する操船制御システムの設計・開発、および実証試験を担当いただきます。・自動・自律運航システムにおける操船制御ロジックの設計・開発・シミュレーション環境（MILS/SILS/HILS）を用いたシステム評価・検証・実船での試験計画立案、実施、データ分析、および改善提案・最新の制御理論（古典制御、最適化アルゴリズム、モデルベース制御、ルールベース制御など）を組み合わせた適用検討・若手メンバーに対するOJTを通じた技術指導、育成【組織情報】正社員7名。マネージャーとリーダーの下に、30代前半のメンバーや新入社員が複数名在籍しており、経験豊富なあなたが若手育成の中核を担うことを期待しています。【このポジションの魅力】船舶は、風・波・潮流・船体特性など多くの要素が絡む非線形システムです。私たちはシミュレーションだけでなく、実船での検証も行い、理論と実践のギャップを埋める面白さを追求しています。古典制御・最適化アルゴリズム・モデルベース制御・ルールベース制御など多様な手法を組合わせて、船舶モデルを再現したシミュレータを用いて、MILS/SILS/HILSといったシミュレーションを駆使し、現実の航海で安全に使えるシステム開発に挑戦しています。自律操船によって、人間の判断だけに依存せず、事故や過労を減らす船を実現することは、安全で効率的な海運を支えることにつながります。それは日本の物流や産業を支え、社会的に大きく貢献できる仕事です。若手への技術指導・育成を通じて早期にリーダーシップとマネジメント経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネジメント、さらには部長クラスへとステップアップできるキャリアパスをご用意しております。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定めなし【就業場所】本社(台場) 【就業時間】柔軟な働き方を尊重するフレックスタイム制度標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 コアタイム：なし月の平均残業時間：15.4時間（2024年度実績）当社では、社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方を推進しています。【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日平均有給休暇取得日数：17.6日（2024年度実績）有給休暇消化率：71.2%（2024年度実績）・マイホリデープラン：7～9月の3か月間で、希望に応じて合計5日間の夏季休暇を取得できます。・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年、40年の節目に、勤続年数に応じた援助金と特別休暇が支給されます。・育児・介護休業制度：お子様が3歳になるまで育児休業を取得可能、お子様1人につき年間10日まで看護休暇が利用できます。・積立年次休暇制度：失効した有給休暇を積み立て、病気や育児・介護で休業する場合などに利用できます。【給与・手当】賃金形態：月給／昇給：あり賞与：あり（年2回）諸手当：通勤手当、家族手当、時間外手当、健康増進手当、住宅手当など【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度あり【福利厚生】社員は様々な制度、サービスが利用できます。・社員を称える：表彰制度・将来に備える：財形貯蓄制度、グループ保険、マイホーム利子補給・休日・休暇：マイホリデープラン、リフレッシュ休暇、育児・介護休業制度・健康にかかわる制度・サービス：インフルエンザ予防接種の費用補助、Eパートナーズカウンセリングサービス / 職場復帰支援プログラム・フレックスタイム制、在宅勤務制度
応募資格	【必須（MUST）】・大学等にて制御工学、情報工学、電気工学、船舶工学、商船学、機械工学、航空工学、及び自然科学等の教育を受け、実務経験をお持ちの方・制御理論の基礎を深く理解し、実際のシステム開発に応用できる方・シミュレーション環境でのモデルベース開発経験に加え、物理現象に基づいたモデル自体を構築できる方・オブジェクト指向などを理解し、設計を重視したソフトウェア開発能力をお持ちの方【歓迎（WANT）】・移動体の運動制御、シミュレーション経験がある方（船舶に限らず、自動車、航空機、ロボット等での経験も歓迎）・システム開発、システム設計、プログラミングの実務経験がある方・高校物理で培った知識や、物理現象に対する深い理解と得意意識をお持ちの方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/28
求人番号	8157553

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常石ソリューションズ東京ベイ株式会社

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