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【造園施工管理技術者｜東証グロース上場/元請け100％】全国100店舗以上の出店計画、リゾート関連施設などを手掛ける建設部門の中核人材を募集

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【造園施工管理技術者｜東証グロース上場/元請け100％】全国100店舗以上の出店計画、リゾート関連施設などを手掛ける建設部門の中核人材を募集
職種	その他
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	埼玉県栃木県福岡県
仕事内容	日本全国に330以上の店舗を展開するトライアルグループの建設部門として、トライアル店舗をはじめとするグループが保有するオフィスやリゾート施設、住宅、飲食店など様々な規模のランドスケープデザイン・造園工事において、施工管理をお任せします。 2020年より特定建設業の許可を取得し、新たに建設部門の組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。【業務詳細】下記のような業務を想定しておりますが、入社後お任せする業務は相談の上決定致します。・造園計画、内容の把握・グループ内の設計会社との打ち合わせ/施工プランの立案・コスト計画の策定や業者の選定・各現場の工程/進捗管理/安全管理・造園/植栽の施工立ち会いおよび現場作業（搬入から植え込み/協力業者への指示出し等）・植栽の定期メンテナンス業務　など【特徴】・工事案件は、基本的にトライアルグループが展開する商業施設、関連施設のため、施主・下請けの関係はありません。・お住まいの地域から出張ベースで対応いただきます。1案件を2〜3名で担当するため、休日希望なども担当案件内で調整いただきます。・現場赴任手当、出張手当、工事案件手当（新築/修繕・リニューアル）、資格手当等、別途支給の手当が複数あります。・グループ内に設計事務所があるため、設計〜施工まで一気通貫体制となります。建築ディレクション、積算など希望に応じた業務アサインも可能です。・ITを駆使し現場でのムダ・ムラ・ムリを排除すべく、これまでの建設業界の既成概念に囚われない仕組みづくりを目指しています。【年収モデルケース】（1）入社2〜3年目　若手担当者　・年収：450万　・詳細：月給35万円＋賞与2回＋別途手当（勤務範囲・赴任手当・資格手当）　（2）入社5〜10年目　中堅担当者　・年収：500万〜800万　・詳細：月給39万～58万円＋賞与2回＋別途手当（勤務範囲・赴任手当・資格手当・現場代理人）【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
労働条件	【労働条件】面談、面接を通して詳細はご案内致します。
応募資格	【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方・造園施工管理技士 / 造園技能士 / 樹木医などの資格をお持ちの方・重機操縦資格 / その他現場作業に関わる資格・造園 / 植栽工事 / エクステリアや外構工事の現場経験・ゼネコン現場での現場代理人の実務経験・マンション、商業施設、個人邸などの植栽管理の実務経験・造園会社や園芸店等への勤務経験
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/23
求人番号	8157006

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株式会社トライアルカンパニー

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