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LAB研究員/実験・検証スペシャリスト｜ベビー用品担当（ベビーカー・抱っこ紐・哺乳瓶・衛生用品など育児用品開発経験者向け）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	LAB研究員/実験・検証スペシャリスト｜ベビー用品担当（ベビーカー・抱っこ紐・哺乳瓶・衛生用品など育児用品開発経験者向け）
職種	研究・開発品質管理品質保証
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、ベビー用品領域における検証設計・評価基準構築を担っていただきます。対象となるのは、おむつ・おしりふき・哺乳瓶・ベビーカー・抱っこ紐、ベビーソープ・ベビーゲートなど日常的に使用される幅広い製品群です。本ポジションは、単なるレビュー制作ではなく、安全性・機能性・使用体験を科学的に評価するための“検証設計”を担う専門職です。マイベストでは、実際に製品を購入し、・吸水性・通気性・肌あたりの評価・強度・耐久性・安全性試験・使用環境を再現した実験・モニター試験・官能評価・成分・素材特性の分析・統計的データ分析などを通じて、“本当に安心して使えるか／使いやすいか”を可視化します。メーカーやOEM企業で培った、安全基準や品質基準への理解・素材特性や設計意図の理解・試験設計・評価手法の構築経験・ユーザー使用環境を想定した製品開発経験を活かし、・どのような条件で評価すべきか・安全性と使いやすさをどう両立して測るか・保護者にとって本当に意味のある評価軸は何かといった問いから出発し、評価基準そのものを設計していただきます。「自社製品を良くする」仕事ではなく、市場全体を俯瞰し、“安心して選べる基準”をつくる仕事です。 ■職務詳細・ベビー用品領域における検証項目の設計（0→1の評価フレームワーク構築）・安全性・耐久性・使用性に関する評価基準の策定・実使用環境を想定した検証条件設計・モニター試験・官能評価の設計・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析・検証実務のディレクション（再現性・妥当性の担保）・市場トレンド・育児環境の変化を踏まえた評価軸のアップデート ■ポジションの魅力・「安全性」を定義する側に回れるベビー用品は「安心できるかどうか」が最重要領域です。単なるスペック比較ではなく、安全性・信頼性の評価基準そのものを設計できます。・技術知見を“生活者の意思決定”に直結できる素材・設計・安全基準に関する知見を、そのまま「親が安心して選べる情報」として届けられるポジションです。社会的意義の高い領域で、専門性を発揮できます。・0→1で検証フレームワークを構築できる使用シーン別の評価設計・安全性と使用性を両立した指標設計・再現性のある試験条件の構築・モニター評価の構造化など、検証そのものを設計・開発する役割を担えます。・“正解が一つではない領域”に向き合えるベビー用品は、月齢（発達段階）・使用環境・親の価値観によって最適解が変わる領域です。だからこそ、多角的な評価軸を設計する面白さがあります。 ■事業内容国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。 “選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。
労働条件	■勤務地東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル ■勤務時間 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム） ■昇給・賞与昇給：年2回賞与：年2回賃金形態：月給・賞与制 ■諸手当交通費支給(社内規定あり) 近距離手当(社内規定あり) ■休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日年次有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇(VISA取得休暇など) ■福利厚生リモートワーク制度 PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ピアボーナス制度部活動制度書籍購入制度セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) オフィスグリコ定期健康診断インフルエンザ予防接種屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・メーカーやOEM企業におけるベビー用品の開発（企画・設計・評価）の経験【歓迎（WANT）】・安全性試験・耐久試験・品質基準策定の経験・素材・成分・構造設計に関する知識・モニター試験・ユーザー評価設計の経験・実験計画法や統計解析を活用したデータ分析経験＜求める人物像＞・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方・「安心して使える理由」を構造的に説明できる方・評価基準や測定手法そのものを設計したい方・技術と生活者（特に保護者）の意思決定をつなぎたい方・特定メーカーにとらわれず、市場全体を俯瞰したい方・社会的意義のある領域で専門性を活かしたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり日系グローバル企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8156954

採用企業情報

株式会社マイベスト

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