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【“旬”を動かす仕事｜青果営業（管理職候補）】リフレッシュ休暇あり◎埼玉トップクラスの青果仲卸｜マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【“旬”を動かす仕事｜青果営業（管理職候補）】リフレッシュ休暇あり◎埼玉トップクラスの青果仲卸｜マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり
職種	ルートセールス・渉外・外商法人営業仕入れ・バイヤー
業種	専門商社その他
勤務地	埼玉県
仕事内容	■仕事内容入社してすぐは業務部に配属。分荷作業などを通して、商品の知識や仕事の流れを覚えていただきます。その後、個人の希望や適性に応じて担当する品目を持ち、商品担当(営業)として仕事を行っていただきます。前年度のデータ、お客様の状況、天候等による商品の価格変動などを参考に決めていきます。【キャリアアップ制度】立候補制で管理職へもチャレンジ可能。テストや面談などに臨みます。早い人は入社3年ほどで昇格。もちろんそれに伴い給与もアップします。【配属先】当社の営業担当は10名。 20代〜50代と年齢は幅広く、30代が多いです。入社の決め手は「食の分野に興味があったから」と、OA機器の営業などの異業界から転職してくれたメンバーも多数です。その他、当社の別部門にいて営業の仕事に興味を持ち異動してきた人、新卒当初から営業への異動を目標にがんばったメンバーもいます。 ※半分は家庭を持っています。夜型の働き方ですが、年6回の中型/大型連休を活かして家族との時間を作っています。昼間の時間を、趣味に当てる方も多いです。 ■事業紹介『旬な青果を安心とともに』当社は浦和市場内で、青果物の仲卸業を営む会社。埼玉を本拠とし、スーパーなど全国の小売店が主なお客様。グループの売上高は年間約160億円。集荷/品質評価/価格形成/配送まで担える体制を強みに、売上300億円を目指し奮闘中です。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：なし ■勤務地市場内事務所：埼玉県さいたま市桜区本社ビル：埼玉県さいたま市桜区・マイカー通勤可(駐車場完備) ■給与【昇給・賞与】昇給：年1回(2月) 賞与：年2回(7月、12月) ※実績に応じて年3回支給【諸手当】リモート手当：月の個人売上金額の5000分の1 ※営業職のみ扶養手当：一人につき10,000円(20歳以下の子供) 通勤手当：自宅から勤務先までの距離にて算出(自転車バイク30円/km それ以外25円/km) 超過勤務手当：全額支給 ■勤務時間固定時間制・標準労働時間制 2:30～11:00 休憩：1時間 ■休日・休暇【休日】・月8日以上(日曜日、祝日、市場の定める水曜日) ・年間休日：116日【休暇】・有給休暇：15日～20日 (※リフレッシュ休暇として1週間～2週間の休暇を年1～3回取得可能）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇 ■福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・退職金制度(中退共) ・社員割引制度・慶弔見舞金・職員貸付金・財形貯蓄・制服無償貸与・特別表彰・永年勤続表彰(10年勤務で200,000円の旅行プレゼント、20年勤務で300,000円の旅行プレゼント、30年勤続で500,000円の旅行プレゼント) ・フォークリフトの免許取得費用は会社負担・社内イベント(社員旅行、新年会、課別食事会、ゴルフ大会、ボーリング大会など) 【社内割引制度】 ◎野菜や果物を3割引で購入可能です！
応募資格	【必須（MUST）】・青果業界において販売経験のある方＜求める人物像＞・食品業界や流通業界に興味がある方・仕事を通じて、野菜/果物が持つ「健康」「優しさ」「幸せ」についてお客様と分かち合うことができる方　また、そのことに喜びを感じていただける方・状況に応じての深夜帯勤務にも抵抗のない方・景気や社会情勢に左右されず安定した業界で働きたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/23
求人番号	8156933

採用企業情報

株式会社石竹

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