【“旬”を動かす仕事｜青果営業（管理職候補）】リフレッシュ休暇あり◎埼玉トップクラスの青果仲卸｜マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり

■事業紹介 『旬な青果を安心とともに』 当社は浦和市場内で、青果物の仲卸業を営む会社。 埼玉を本拠とし、スーパーなど全国の小売店が主なお客様。 グループの売上高は年間約160億円。 集荷/品質評価/価格形成/配送まで担える体制を強みに、売上300億円を目指し奮闘中です。 ■仕事内容 入社後は業務部に配属となります。 即戦力となるご経験者の方であれば、1〜2週間程度で業務部での研修(分荷作業や仕事の流れの把握)を終え、商品担当(営業)として独り立ちしていただきます。 (※未経験者の場合はご経験などにもよりますが半年〜1年程度で独り立ちを目指していただきます) その後、個人の希望や適性に応じて担当する品目を持ち、前年度のデータ、お客様の状況、天候等による商品の価格変動などを参考に価格判断や仕入れ・販売を行っていただきます。 当社では、利益が取れているかどうかが一目でわかるような数値管理を徹底しており、この修正力の高さが高い収益(ひいては社員への還元)に繋がっています。 【待遇・キャリアアップ制度】 当社は同業他社の水準を上回る給与体系を整えており、実力をしっかり利益・収入で還元する仕組みがあります。 立候補制で管理職へもチャレンジ可能です。 営業としてしっかり成績を残していただくことで昇格でき、実際に20代で係長や課長、30代で部長へ昇格した社員もおります。 【配属先・社風】 当社の営業担当は10名。20代〜50代と年齢は幅広く、30代が多いです。 平均年齢は30代前半と若く、業界によくある「厳しい上下関係」や古い慣習のない、非常にフラットで風通しの良い組織です。 入社の決め手は「食の分野に興味があったから」と、OA機器の営業などの異業界から転職してくれたメンバーも多数です。 他県から引っ越して入社したメンバーも1〜2割おり、UIターンも歓迎しています。 【勤務時間・働き方】 定時は11:00ですが、実態として1〜2時間程度の残業があるため、12:30〜13:00頃の退社となり ます。 お昼すぎには仕事が終わるため、午後の時間を趣味や家族との時間に充てる社員が多く、満員電車とは無縁の通勤環境です。 休暇については、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始にそれぞれ3〜4日間の連休があります。 さらに、年間で約3週間分の「リフレッシュ休暇」を取得可能です。 社内の営業部門で重複しないよう調整の上、1週間を年3回取得したり、2週間と1週間で分けて取得したりと柔軟に活用できます。 有給消化率は75%以上を維持しており、プライベートも大切にできる環境です。

■雇用形態 正社員 試用期間：なし ■勤務地 市場内事務所：埼玉県さいたま市桜区 本社ビル：埼玉県さいたま市桜区 ・マイカー通勤可(駐車場完備) ■給与 【昇給・賞与】 昇給：年1回(2月) 賞与：年2回(7月、12月) ※実績に応じて年3回支給 【諸手当】 リモート手当：月の個人売上金額の5000分の1 ※営業職のみ 扶養手当：一人につき10,000円(20歳以下の子供) 通勤手当：自宅から勤務先までの距離にて算出(自転車バイク30円/km それ以外25円/km) 超過勤務手当：全額支給 ■勤務時間 固定時間制・標準労働時間制 2:30～11:00 休憩：1時間 ■休日・休暇 【休日】 ・月8日以上(日曜日、祝日、市場の定める水曜日) ・年間休日：116日 【休暇】 ・有給休暇：15日～20日 (※リフレッシュ休暇として1週間～2週間の休暇を年1～3回取得可能） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・退職金制度(中退共) ・社員割引制度 ・慶弔見舞金 ・職員貸付金 ・財形貯蓄 ・制服無償貸与 ・特別表彰 ・永年勤続表彰(10年勤務で200,000円の旅行プレゼント、20年勤務で300,000円の旅行プレゼント、30年勤続で500,000円の旅行プレゼント) ・フォークリフトの免許取得費用は会社負担 ・社内イベント(社員旅行、新年会、課別食事会、ゴルフ大会、ボーリング大会など) 【社内割引制度】 ◎野菜や果物を3割引で購入可能です！