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施設：施設管理［加西］◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	施設：施設管理［加西］◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆
職種	生産技術生産技術
業種	その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】世界がカーボンニュートラルへと舵を切る中、その鍵を握るのが「車載用電池」です。当社は2020年、トヨタ自動車の「モビリティ社会への想い」と、パナソニックの「電池技術の結晶」が融合して誕生した、世界トップレベルの車載用電池メーカーです。設立からわずか数年で世界市場と渡り合うスピード感で急成長を遂げており、HEV用電池のシェアは世界No.1です。（Bloomberg調べ）「かけがえのない地球　クリーンで豊かな社会を未来へ」というビジョン達成に向けて、現在は「2030年までに世界No.1」という高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれない新しいエネルギーの形を追求し続けています。【募集背景】弊社はエネルギー問題の解決に向け、2030年までに数倍の売上を目指しています。その中で、世界No1シェアを持つハイブリッド向け電池のメイン生産拠点にて、原動設備の維持管理を行っていただきます。ハイブリッド向け電池のメイン拠点にて原動設備の維持管理を通じ、社会問題、環境問題の解決へ一緒に取り組んでいただける仲間を募集いたします。【業務内容】車載向けリチウムイオン電池工場の施設、ユーティリティー設備（建屋、防火、電気、熱源・空調・水処理設備等）の監理業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせ1、2どちらかの業務をお任せします。＜具体的には＞電気主任技術者【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務　・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進　・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）　・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務) 　・新設に伴う関連部門との連携と調整施設・原動監理担当者【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務　・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進　・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）　・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務) 　・新設に伴う関連部門との連携と調整【仕事の魅力】・世界シェアNo1のハイブリッド向け電池生産工場で働ける・発注者（施主側）の立場で、コントロールしながら業務推進ができる・環境問題の解決やカーボンニュートラルの達成に向け、中心的な役割を果たす部署で活躍できる【組織構成】・正社員と派遣社員合わせて10名の組織で働いています。メンバー間でコミュニケーションを取りながら計画的に業務推進しています。メンバーは幅広いバックグラウンドを持っており、それぞれの強みや個性を尊重する風土があります。
労働条件	【勤務地】・加西：兵庫県加西市鎮岩町194-4 ※加西拠点は車通勤可（ガソリン代支給）【勤務時間】 8:30〜17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大月半分の日数）【給与】・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定・業績により賞与年2回支給（7月・12月）・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）【休日・休暇】完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇　等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）【制度・福利厚生】賞与年2回（7月・12月）通勤交通費支給各種社会保険完備　【受動喫煙対策について】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）【福利厚生】・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※当社規定有）・電動車購入補助（最大50万円の補助）・カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）
応募資格	【必須（MUST）】〇電気主任技術者に応募の方＜MUST＞・電気主任技術者としての業務経験がある方 ※業界は問わず＜WANT＞・第2種電気主任技術者の資格を有する方・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方〇施設、原動監理に応募の方＜MUST＞・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方＜WANT＞・工場の施設、ユーティリティー設備の監理経験、もしくは施工主側での諸口工事設計、施工管理経験がある方・下記、施設原動設備関連の資格を有し、実務経験のある方　　建築士、技術士、エネルギー管理士、ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者、　　公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）、消防整備士（甲・乙種）、危険物取扱者（甲・乙種）・省エネに関する業務経験がる方・原動費の生産高原単位による評価等を用いた、具体的な改善活動の立案、推進の実経験がある方＜求める人物像＞・何事も主体的にリーダーシップを発揮できる人物・精神的に粘り強い人物・明るく、積極的に取り組める人物・課題抽出とその対応について、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8156923

採用企業情報

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

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