1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 設備導入、施設管理[神戸Lab]◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

設備導入、施設管理[神戸Lab]◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
  • その他
部署・役職名 設備導入、施設管理[神戸Lab]◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
世界がカーボンニュートラルへと舵を切る中、その鍵を握るのが「車載用電池」です。
当社は2020年、トヨタ自動車の「モビリティ社会への想い」と、パナソニックの「電池技術の結晶」が融合して誕生した、世界トップレベルの車載用電池メーカーです。

設立からわずか数年で世界市場と渡り合うスピード感で急成長を遂げており、HEV用電池のシェアは世界No.1です。(Bloomberg調べ)
「かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ」というビジョン達成に向けて、現在は「2030年までに世界No.1」という高い目標を掲げ、
既存の枠組みにとらわれない新しいエネルギーの形を追求し続けています。


【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルなど環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社はハイブリッド車向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアを持っており、今後も拡大が見込まれています。
当社の要素技術開発部門では、次世代電池の開発に向け、日々活発な実験・検証が行われています。このような開発のさらなる加速と技術力強化を図るため、開発部門が使用する充放電装置や恒温槽、グローブボックスといった専門設備の導入・管理体制を強化する必要が生じています。
これらの設備の導入から、その後の保守メンテナンスまでを担当し、開発部門の生産性向上と開発環境の最適化を推進していただける設備エンジニアを募集します。安全を最優先に、当社の技術革新を支える重要なポジションです。


【業務内容】
開発部門の研究開発を支える重要な役割を担っていただきます。
<具体的には>
 - 開発用設備の新規導入計画立案と実行(仕様決め、製作フォロー、立会検査、導入工事)
- 設備導入時の安全管理、搬入経路確保、リスク評価
- 導入設備の定期保守、点検、故障診断、緊急対応など保全機能の整備
- 設備ベンダーや社内関係部署との円滑な調整
- 設備関連法規の遵守、最新情報の収集と業務反映
- 安全で効率的な研究開発環境の維持・改善活動

【仕事の魅力】
・発注者側として、業務をコントロールしながら推進できる
・電池というエネルギーデバイスの開発に携わり、社会貢献性の高い業務に携われる
・社内・社外の様々な方と関わりながら仕事を進めていける


労働条件 【勤務地】
・神戸Lab:兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2
※最寄り駅より通勤バスをご用意しています。

【勤務時間】
8:30〜17:05
※フレックス勤務(コアタイムなし)
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)

【給与】
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
・業績により賞与年2回支給(7月・12月)
・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有)

【休日・休暇】
完全週休2日制(年間休日121日)       
年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)

【制度・福利厚生】
賞与年2回(7月・12月)
通勤交通費支給
各種社会保険完備 

【受動喫煙対策について】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)

【福利厚生】
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)
・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
応募資格

【必須(MUST)】

・設備導入に関わったご経験がある方
・計画をたてて、計画通りに遂行できる方

【歓迎(WANT)】

・設備保全の経験
・各部署などをコミュニケーションをとり、全体的な整合性をみて判断できる方

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/25
求人番号 8156906

採用企業情報

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
  • プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2020年4月1日
    【代表者】好田 博昭
    【従業員数】約10,000名
    【本社所在地】東京本社:東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
           関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
    【事業内容】車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る