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> 品質保証/品質管理（サプライヤー管理・材料管理）［加西］◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆

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品質保証/品質管理（サプライヤー管理・材料管理）［加西］◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	品質保証/品質管理（サプライヤー管理・材料管理）［加西］◆トヨタ×パナソニックの安定基盤/2020年創業のチャレンジングな社風◆
職種	品質保証品質管理生産管理
業種	その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】世界がカーボンニュートラルへと舵を切る中、その鍵を握るのが「車載用電池」です。当社は2020年、トヨタ自動車の「モビリティ社会への想い」と、パナソニックの「電池技術の結晶」が融合して誕生した、世界トップレベルの車載用電池メーカーです。設立からわずか数年で世界市場と渡り合うスピード感で急成長を遂げており、HEV用電池のシェアは世界No.1です。（Bloomberg調べ）「かけがえのない地球　クリーンで豊かな社会を未来へ」というビジョン達成に向けて、現在は「2030年までに世界No.1」という高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれない新しいエネルギーの形を追求し続けています。【募集背景】世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。当部門は、積極的な増産・グローバル展開の計画に合わせて世界中の材料企業様と関わり、多くの電池用材料の量産部品承認を実施しています。また、それらの品質を維持管理することで事業継続性を維持する重要な役割を担う部門です。今後、国内・北米・中国の複数拠点で新ライン立上げを進めており、量産量も増加してゆく中で、一緒に働いていただけるメンバーを求めています。【業務内容】電池用ケミカル材料の量産部品承認を行う部署にて、サプライヤー管理・材料管理業務を担当いただきます。100年に1度の変革期を迎える自動車業界で、事業を急成長させている当社だからこそ、国内外の新規サプライヤー対応やリサイクル材料の新規承認など、新しい業務も多く発生します。上流から品質を作りこむことで、信頼や安全の側面から当社全体の事業拡大に携わっていただくことのできる、やりがいの大きなポジションです。 ●電池用、調達材料の量産部品承認　・調達先様の品質システムを監査、工程管理システムを監査、管理改善に関する指導や連携　・事前テストや量産試作を通じた設計整合性や生産性の評価　・各種生産管理帳票の作成　・上記対応を完了させ量産部品として承認する ●品質維持管理・変更管理・不具合対応　・調達先様～自社工程での品質維持改善活動を展開。量産後の4M変更管理と変更部品の承認　・不具合発生時には要因調査と対策・横展開を実施 ●材料品質検査の実施　・電池材料に関する各種品質検査・不具合要因の一部調査・品質検査手法の開発【仕事の魅力】・当部門の最終承認を得られない限り、量産を開始することができないため、最後の砦としての大きなやりがいと責任があります・最も重要な「品質」を守ることができ、会社や事業に大きく貢献することができます・グローバルに事業展開を行っている当社の事業拡大に携わっている実感を強く感じていただけます・今後も急拡大が見込まれている業界で今までの経験を活かすことができます【組織構成】当部署には正社員16名（20代3名、30代6名、40代2名、50代5名）と派遣社員(技能員)7名の計23名が在籍しています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすい環境があります。
労働条件	【勤務地】・加西：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 ※加西拠点は車通勤可（ガソリン代支給）【勤務時間】 8:30〜17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大月半分の日数）【給与】・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定・業績により賞与年2回支給（7月・12月）・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）【休日・休暇】完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇　等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）【制度・福利厚生】賞与年2回（7月・12月）通勤交通費支給各種社会保険完備　【受動喫煙対策について】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）【福利厚生】・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※当社規定有）・電動車購入補助（最大50万円の補助）・カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記のいずれかに当てはまる方・材料開発、生産技術、品質管理、品質保証など、化学系にて技術者としてのご経験(有機・無機は不問) ・各種材料の合成法や製造プロセスに関する知見【歓迎（WANT）】・電池材料、電気化学、電池設計に関する経験を有している方・ISO、IATFに関する知識や対応経験をお持ちの方・工程データ分析・統計手法に関する知見をお持ちの方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/23
求人番号	8156893

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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

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