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| 部署・役職名 | 【経営企画部 部長】名古屋本社の東証プライム上場企業、さらに急拡大中です。 |
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| 仕事内容 |
当社の持続的な企業価値向上に向け、経営陣の右腕として全社戦略を牽引する「経営企画部長」を募集いたします。 「人づくり企業」としての成長ストーリー（中期経営計画）を経営陣と共に描き、各事業部を巻き込んだ特命プロジェクトや資本市場の期待に応えるIR戦略をリードしていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、経営視点での課題発見から意思決定のサポート、部員の育成まで、全社の推進力を底上げする中核的なリーダーシップを求めています。 □主な業務 【経営戦略・経営企画の統括】 ・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行統括 ・中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み ・M＆Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括 ・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション 【予算・業績管理の高度化】 ・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化 ・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援 【IR戦略・資本市場対応のリード】 ・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括 ・機関投資家、証券アナリストとの積極的な対話（トップミーティング同席等） ・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理 【組織マネジメント】 ・経営企画部メンバーのマネジメント（目標設定、評価、視座を引き上げる指導・育成） □組織構成 経営企画部：部長（本ポジション）1名、メンバー3名 □募集背景：現経営企画部部長は4/1より管理本部長としても職務にあたっており 兼務状態であるので新任としてポジションをお任せしたい。 |
| 労働条件 |
■年間125⽇ 完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝日 ■勤務時間 9:00～18:00 休憩：60分 （12:00～13:00） ・平均有給取得13.5日 ・残業10～15時間程度 ■寮・社宅 有※同社規定による ■勤務地 各線「名古屋」駅直結 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（6月・12月） 屋内全面禁煙 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ 筆記試験：有（適性検査） ＜選考＞ 一次：人事面接（オンライン） 二次：部門責任者（対面）＋筆記試験（WEB） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業における経営企画、予算管理、IR、M＆Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験（5年以上）・経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引した経験 ・組織マネジメント経験（メンバーの評価・育成を含む） ・変化を楽しみ、経営陣や各部門を巻き込みながら自ら変革を推進できる実行力 ・高いレジリエンス（逆境力）と、困難な目標達成に対する強いコミットメント 【歓迎（WANT）】 上場企業における経営企画、予算管理、IR、M＆Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験と同等の知見 ・経営層（役員会議等）へのレポートや、意思決定のサポート経験求める人物像 上場企業でのご経験、スピード感を持って自走できる方や、将来的に事業責任者を目指したいという意欲のある方を歓迎いたします。同業界でのご経験は不問です。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8156763 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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