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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】構築経験→クラウド×AI基盤へ|AWS/Azure/GCP案件多数|資格取得全額負担|リモート80%|残業月7.2h|年休125日 |
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【仕事内容】 AIを武器に、次のステージへ。 2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。 エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織へと進化しました。 売上前年比154%、エンジニア140名超。成長の理由は「人への投資」です。 ■仕事内容 クライアント先のプロジェクトに参画し、 クラウド環境の設計・構築を中心に、インフラ基盤の整備や運用設計を担当します。 スキルや志向に合った案件を複数提示し、 技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有。 納得した上で参画する仕組みです。(案件満足度 約90%) ▼主な業務内容 ・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の設計・構築 ・サーバー / ネットワークの設計・構築 ・IaC(Terraform / CloudFormation / Ansible)によるインフラ自動化 ・監視設計 ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ設計・運用 ▼プロジェクト例 ・通信キャリア管理システム構築:AWS / Docker ・大手旅行サイト内 新規サービス構築:Azure / Windows ・ECサイト向け仮想サーバ構築:Windows / VMware ・コールセンターシステムの基盤更改:Cisco / Fortigate / AWS ・AI学習基盤の環境構築:GCP / Kubernetes ※上流から運用設計まで、経験・志向に合ったフェーズを担当できます ■AI活用プログラム — 今の経験 × AIで次のキャリアへ 今のインフラ経験を活かしながら、AIスキルを上乗せできる環境です。 当社はAI実装ができるエンジニアを組織として育てる方針。 学習カリキュラム・費用負担・スキル連動の昇給制度まで一貫して整備しています。 「興味はあるけど独学は続かない」という方でも、 仕組みに乗ってAIスキルを着実に身につけられます。 ▼学習費用は全額会社負担 ・Udemy Business:無料で使い放題 ・G検定・E資格・AWS認定等:受験費用全額負担+合格報奨金 ・技術書籍の購入補助(電子書籍OK) ・外部カンファレンス参加費支給 ▼学んだことが評価・昇給に直結 複数の評価軸を組み合わせた独自の評価ロジックを導入。 AI学習の進捗もその一つとして昇給に反映されるため、 「自己学習して終わり」になりません。 ▼キャリアステップ STEP1:クラウド構築案件を中心に、スキルに合ったプロジェクトに参画 STEP2:マルチクラウド経験を積みながらAIスキルを習得(費用は会社負担) STEP3:希望と適性に応じてAI基盤構築案件へ段階的に移行 STEP4:クラウドアーキテクト・AI基盤エンジニアへのキャリアチェンジも可能 ■働きやすさを数字で証明 ・離職率:6.74%(業界平均12.4%) ・平均残業:月7.2時間(業界平均16.5h) ・有給取得率:81% ・リモート案件比率:80% ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝) 【積極採用中】 2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。 エンジニアの技術力 × AIで市場価値を高める組織として新たなスタートを切りました。 900社以上の取引基盤を活かしたクライアントプロジェクトを軸に、 コンサルティングから設計・構築まで一気通貫で担う DX・AIソリューション事業を新たに立ち上げました。 クラウド基盤の設計・構築需要の拡大に伴い、インフラエンジニアを募集します。 売上前年比154%、エンジニア140名超の成長組織で、 あなたの技術力を次のステージへ引き上げませんか。 【配属部署】 AWS/Azure/GCPのクラウド構築案件を中心に、スキル・志向に合ったプロジェクトに参画。 上流から運用設計まで幅広いフェーズを担当できます。 【AIを武器に、次のステージへ。】 AIdea Engineersは、エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、 市場価値を高める組織です。 ▼マルチクラウド環境を経験できる AWS / Azure / GCPの構築案件を多数保有。 特定ベンダーに縛られず、幅広いクラウド基盤の設計・構築経験を積めます。 ▼資格取得を全額支援 AWS認定、Azure認定、GCP認定等の受験費用は会社負担。 合格報奨金もあり。AIスキルの習得段階に応じて 昇格・報酬に反映される独自グレード制度も導入しています。 ▼社内AI活用率77%(業界平均51%※) AI学習費用は全額会社負担。 MLOps環境やデータパイプラインの構築など、インフラ × AIの領域に踏み出す機会があります。 ▼案件の納得感 スキル・志向に合った案件を提示し、情報をオープンに共有。 エンジニア自身が納得した上で参画する仕組みです。(案件満足度 約90%) ▼数字で証明する働きやすさ ・離職率6.74%(業界平均12.4%) ・残業月7.2時間(業界平均16.5h) ・リモート案件比率80% ・有給取得率81% ▼安定した経営基盤 AIdea Holdings(旧Cloud Link Group)のグループ企業。 単体売上7.7億円(前年比154%)、エンジニア140名超、取引企業900社以上。 【この仕事で得られるもの】 ▼マルチクラウド × AI基盤のスキル AWS / Azure / GCPの構築経験を幅広く積めます。 AI基盤(MLOps環境、データパイプライン等)の構築にも 段階的に関わる機会があり、 インフラエンジニアとしての市場価値が高まります。 ▼資格取得と昇給が連動 クラウド資格・AI関連資格の受験費用は全額会社負担。 学んだことが評価・昇給に反映される仕組みがあるため、「学んで損」がありません。 ▼自分で選べるキャリアパス インフラエンジニアとして実績を積みながら、クラウドアーキテクト・AI基盤エンジニア・PM/PLなど、 社内で複数のキャリアパスを選択できます。 ▼安心して挑戦できる環境 離職率6.74%、残業月7.2時間、有給取得率81%。 プライベートを犠牲にしない働き方が可能です。 【AI時代のキャリアを、会社がバックアップ】 AIdea Engineersは「エンジニアがAIを使いこなす力」を身につけるための 投資を惜しみません。 ▼AAG(AIdea AI Grade)制度 AIスキルの習得段階に応じて昇格・報酬に反映される独自のキャリアグレード制度。 学んだことがダイレクトに評価につながります。 ▼学習費用は全額会社負担 ・Udemy Business:無料で使い放題 ・G検定・E資格・AWS/Azure/GCP認定:受験費用全額負担+合格報奨金 ・技術書籍の購入補助(電子書籍可) ・外部カンファレンス参加費支給 ▼社内でAIが当たり前の環境 ChatGPT・GitHub Copilot・Claudeなどを 日常的に使っているエンジニアが大半。 「AIに触れたことがない」状態から始めても、 周りに聞ける環境があります。 ▼キャリアパスの選択肢 インフラエンジニア → クラウドアーキテクト インフラエンジニア → AI基盤エンジニア PM/PL → コンサルタント 社内でキャリアチェンジが可能です。 【マルチクラウド × AI基盤 — インフラエンジニアの市場価値を引き上げる】 ▼なぜ今、インフラ × AIなのか AI活用の拡大に伴い、スケーラブルなインフラ基盤を設計・構築できる エンジニアの需要が急速に高まっています。 クラウド構築の経験にAI基盤のスキルを掛け合わせることで、 インフラエンジニアとしての市場価値は大きく跳ね上がります。 ▼マルチクラウド経験を積める AWS / Azure / GCPの構築案件を多数保有。 特定ベンダーに縛られず、2〜3年で複数社のクラウド環境を経験できます。 IaC(Terraform等)やコンテナ技術も実務で触れる機会があります。 ▼AI基盤への段階的なステップアップ プロジェクト参画と並行してAIスキルを習得。 希望と適性に応じて、MLOps環境やデータパイプラインの構築にも 段階的に関わることができます。 ▼社内AI活用率77%(業界平均51%※) AIツールが日常的に使われている環境で、インフラ領域からAI基盤へスムーズに視野を広げられます。 |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 <在宅勤務OK/リモート案件多数> 東京都(首都圏)・大阪府(関西圏)・愛知県(名古屋)・福岡県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※選考はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能) 【アクセス】 【東京オフィス(本社)】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 東京メトロ 日比谷線「六本木駅」直結 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」徒歩約4分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩1分 【勤務時間】 9:00〜18:00 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆賞与・昇給あり ◆企業型確定拠出年金(DC) ◆Udemy Business無料 ◆資格取得支援(受験費用全額負担+合格報奨金) ◆書籍購入費支給(電子書籍可) ◆外部講習・カンファレンス受講費支給 ◆AIスキル習得段階に応じたAI手当(月1〜3万円) ◆各ステージ修了時の成功報酬(5万〜30万円) ◆副業OK ◆待機時の月給100%保証 ◆営業変更制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆特定の帰社日/作業報告なし ◆産休、育休一時金支給 【休日・休暇】 <年間休日実績125日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 <プライベートも充実> 5日以上の連続休暇も取得可能。 副業もOKです。 ※有給取得実績81%(2024年度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サーバー / ネットワーク / クラウドいずれかの構築経験【歓迎(WANT)】 ・AWS / Azure / GCP いずれかの設計・構築経験・IaC(Terraform / CloudFormation / Ansible)経験 ・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)経験 ・監視設計・運用自動化の経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・AWS認定 / Azure認定 / GCP認定 等のクラウド資格 ・構築経験を活かし、マルチクラウドや自動化の領域に挑戦したい方 ・特定の環境に縛られず、幅広い技術スタックを経験したい方 ・AI基盤やデータ基盤など、インフラの新領域に興味がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8155237 |
採用企業情報
- AIdea Engineers株式会社
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- 資本金7百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2022年10月
【代表者】梅野 且貴
【従業員数】150名(プロパー社員)2026年4月時点
【本社所在地】
・東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
【その他事業所】
・大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9
・ 愛知県名古屋市中区栄1-14-15
・ 福岡県福岡市博多区上川端町12-28
【事業内容】AI/ITソリューション事業、SES事業
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