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| 部署・役職名 | 【PM/PM候補】提案から実装まで一気通貫で見届ける|年収700万〜1200万|年収UP平均148万|前年比154%成長|AI学習全額負担 |
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【仕事内容】 提案から実装まで、一気通貫で見届けられるPMへ。 2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。 当社は、140名超のエンジニア組織と900社以上の取引基盤を持ち、 コンサルティングから設計・開発まで一気通貫で支援するDX・AIソリューション事業を展開しています。 事業拡大に伴い、提案から実装まで一気通貫でプロジェクトを推進できるPM/PM候補を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、 PMとして提案・企画からデリバリーまでを一貫してリードしていただきます。 スキル・志向性と事業戦略を踏まえ、案件を提案。 技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有し、 納得した上で参画する仕組みです。(案件満足度 約90%) ▼お任せしたい業務 ・クライアントの課題に合わせた最適なシステムの提案 ・プロジェクト全体を俑瞰したマネジメント(計画策定・進捗・品質・リスク管理) ・要件定義・基本設計のリード ・クライアントとの折衝・提案 ・開発チームのリード・メンバーマネジメント ・若手エンジニア・PLの育成 ▼このポジションの特色 ・提案から実装まで一気通貫 — 大手SIerでは分業が進み、PMが見られる範囲は限られがち。 当社では提案→要件定義→設計→実装→運用まで、自ら提案した企画を自らのチームで実装まで見届けられます ・AI × PMの希少人材へ — 社内AI活用率77%(業界平均※51%)。AI活用プロジェクトのマネジメント経験を積むことで、市場で希少な人材になれます ・年収UP実績 — 年収UP実績100%・平均148万・最大292万。キャリアグレード制度で昇給基準が明確。待機時も月給100%保証 ・多様なキャリアパス — シニアPM・コンサルタント・複数PJ統括など、社内で複数のキャリアパスを選択できます ▼プロジェクト例 ■大手通信キャリアの基幹システム刷新 [担当工程]要件定義〜結合テスト [技術]Java / AWS [チーム規模]8名 ■大手EC事業者向けバックエンド開発 [担当工程]企画〜運用保守 [技術]TypeScript / Node.js [チーム規模]5名 ■金融系業務システムのマイグレーション [担当工程]提案〜移行 [技術]C# / Azure [チーム規模]10名 ■AI関連新サービス用ツール開発支援 [担当工程]企画〜開発 [技術]Python [チーム規模]4名 ※スキル・志向に合ったフェーズ・規模のプロジェクトを担当できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI × PM — 市場で希少な人材へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内AI活用率77%(業界平均51%※)。 AI活用を前提としたプロジェクト(生成AI導入、業務自動化等)の マネジメントにも順次携わる機会があります。 PMとしてのスキルに、AIの知見を掛け合わせることで、 市場で希少な「AI × PM」の人材を目指せます。 ▼学習費用は全額会社負担 ・Udemy Business:無料で使い放題 ・G検定・E資格:受験費用全額負担+合格報奨金 ・技術書籍の購入補助(電子書籍OK) ・外部カンファレンス参加費支給 ▼学んだことが評価・昇給に直結 複数の評価軸を組み合わせた独自の評価ロジックを導入。 AI学習の進捗もその一つとして昇給に反映されるため、 「自己学習して終わり」になりません。 【積極採用中】 AIdea Engineers(旧CloudSoft)は、140名超のエンジニア組織と900社以上の取引基盤を持ち、コンサルティングから設計・開発まで一気通貫で支援するDX・AIソリューション事業を展開しています。 事業拡大に伴い、提案から実装まで一気通貫でプロジェクトを推進できるPM/PM候補を募集します。 売上前年比154%の成長組織で、 裁量あるポジションでマネジメント力を発揮しませんか。 【プロジェクト例】 ■大手通信キャリアの基幹システム刷新 [担当工程]要件定義〜結合テスト [技術]Java / AWS ■金融系業務システムのマイグレーション [担当工程]提案〜移行 [技術]C# / Azure ※取引企業900社以上。金融・通信・EC・官公庁など幅広い業界 【提案から実装まで、一気通貫で見届けられるPMへ。】 AIdea Engineersは、エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、 市場価値を高める組織です。 ▼「提案して終わり」にならないPM 大手SIerでは分業が進み、PMが見られる範囲は限られがちです。 当社では提案→要件定義→設計→実装→運用まで、 一気通貫でプロジェクトを推進できます。 自ら提案した企画を、自らのチームで実装まで見届けられる環境です。 ▼PMから先のキャリアが見える キャリアグレード制度で「PM→シニアPM」「PM→コンサルタント」の キャリアパスが制度として設計されています。 グレードごとに求められる役割と報酬が明確です。 ▼AI × PMの希少人材へ 社内AI活用率77%(業界平均51%※)。 AI活用プロジェクトのマネジメント経験を積むことで、 市場で希少な「AI × PM」の人材になれます。 学習費用は全額会社負担。学んだことが昇給に直結します。 ▼案件の納得感 スキル・志向性と事業戦略を踏まえ案件を提案。 情報をオープンに共有し、納得した上で参画する仕組みです。 (案件満足度 約90%) ▼安定した経営基盤 AIdea Holdings(旧Cloud Link Group)のグループ企業。 単体売上7.7億円(前年比154%)、エンジニア140名超、取引企業900社以上。 【この仕事で得られるもの】 ▼提案から実装まで一気通貫で見届けられる クライアントとの直接折衝、企画構想から参画できます。 「PMの名前だけで実態はSE」という環境ではなく、 PMとしての本質的な仕事に集中できます。 ▼AI × PMの希少人材へ AI活用プロジェクトのマネジメント経験を積める環境です。 学習費用は全額会社負担。学んだことが評価・昇給に反映される仕組みがあるため、 「学んで損」がありません。 ▼多様なキャリアパス PMとして実績を積みながら、 シニアPM・コンサルタント・複数PJ統括など、 社内で複数のキャリアパスを選択できます。 【AI時代のPM/PLキャリアを、会社がバックアップ】 AIdea Engineersは「エンジニアがAIを使いこなす力」を身につけるための 投資を惜しみません。 ▼キャリアグレード制度 — キャリアパスが見える 全職種共通のキャリアグレード制度で、PMからの次のステップが明確です。 シニアPM・コンサルタント・複数PJ統括など、 グレードごとに求められる役割と報酬が明確なので、 「次に何をすれば昇格・昇給できるか」がわかります。 ▼学習費用は全額会社負担 ・Udemy Business:無料で使い放題 ・G検定・E資格:受験費用全額負担+合格報奨金 ・技術書籍の購入補助(電子書籍可) ・外部カンファレンス参加費支給 ▼社内でAIが当たり前の環境 ChatGPT・GitHub Copilot・Claudeなどを 日常的に使っているエンジニアが大半。 PMとしてAIプロジェクトを推進するための知識も、 会社が全面的に支援します。 ▼キャリアパスの選択肢 PM → シニアPM PM → コンサルタント PM → 複数プロジェクト統括 社内でキャリアチェンジが可能です。 |
| 労働条件 |
<勤務地詳細> 東京都(首都圏)・大阪府(関西圏)・愛知県(名古屋)・福岡県のプロジェクト先 (在宅案件/リモート案件も有) ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※選考はWeb完結(東京オフィスでの面談・面接も可能) 【アクセス】 【東京オフィス(本社)】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 東京メトロ 日比谷線「六本木駅」直結 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」徒歩約4分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩1分 <勤務時間> 9:00〜18:00 <待遇・福利厚生> ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆賞与・昇給あり ◆企業型確定拠出年金(DC) ◆Udemy Business無料 ◆資格取得支援(受験費用全額負担+合格報奨金) ◆書籍購入費支給(電子書籍可) ◆外部講習・カンファレンス受講費支給 ◆AIスキル習得段階に応じたAI手当(月1〜3万円) ◆各ステージ修了時の成功報酬(5万〜30万円) ◆副業OK ◆待機時の月給100%保証 ◆営業変更制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆特定の帰社日/作業報告なし 【女性活躍推進】 ・産休、育休一時金支給 <休日・休暇> ・年間休日実績125日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ・プライベートも充実 5日以上の連続休暇も取得可能。 副業もOKです。 ※有給取得実績81%(2024年度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれも必須・エンジニアとしての5年以上の実務経験 ・要件定義から一貫したプロジェクトの経験 ・リーダー、サブリーダーとしてチームを牽引した経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験・5名以上のチームマネジメント経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ・AI / DXプロジェクトへの参画経験 ・PMP / IPA プロジェクトマネージャ等の資格 ・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡しができる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・「管理するだけのPM」ではなく、自ら考えて動けるPMを目指す方 ・AI活用プロジェクトのマネジメントに興味がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8155225 |
採用企業情報
- AIdea Engineers株式会社
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- 資本金7百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2022年10月
【代表者】梅野 且貴
【従業員数】150名(プロパー社員)2026年4月時点
【本社所在地】
・東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
【その他事業所】
・大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9
・ 愛知県名古屋市中区栄1-14-15
・ 福岡県福岡市博多区上川端町12-28
【事業内容】AI/ITソリューション事業、SES事業
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