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【PM/PM候補】提案から実装まで一気通貫で見届ける|年収700万〜1200万|年収UP平均148万|前年比154%成長|AI学習全額負担

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

AIdea Engineers株式会社

  • 東京都

    • 資本金7百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【PM/PM候補】提案から実装まで一気通貫で見届ける|年収700万〜1200万|年収UP平均148万|前年比154%成長|AI学習全額負担
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
提案から実装まで、一気通貫で見届けられるPMへ。

2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。
当社は、140名超のエンジニア組織と900社以上の取引基盤を持ち、
コンサルティングから設計・開発まで一気通貫で支援するDX・AIソリューション事業を展開しています。
事業拡大に伴い、提案から実装まで一気通貫でプロジェクトを推進できるPM/PM候補を募集します。

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仕事内容
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クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、
PMとして提案・企画からデリバリーまでを一貫してリードしていただきます。

スキル・志向性と事業戦略を踏まえ、案件を提案。
技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有し、
納得した上で参画する仕組みです。(案件満足度 約90%)

▼お任せしたい業務
・クライアントの課題に合わせた最適なシステムの提案
・プロジェクト全体を俑瞰したマネジメント(計画策定・進捗・品質・リスク管理)
・要件定義・基本設計のリード
・クライアントとの折衝・提案
・開発チームのリード・メンバーマネジメント
・若手エンジニア・PLの育成

▼このポジションの特色
・提案から実装まで一気通貫 — 大手SIerでは分業が進み、PMが見られる範囲は限られがち。
 当社では提案→要件定義→設計→実装→運用まで、自ら提案した企画を自らのチームで実装まで見届けられます
・AI × PMの希少人材へ — 社内AI活用率77%(業界平均※51%)。AI活用プロジェクトのマネジメント経験を積むことで、市場で希少な人材になれます
・年収UP実績 — 年収UP実績100%・平均148万・最大292万。キャリアグレード制度で昇給基準が明確。待機時も月給100%保証
・多様なキャリアパス — シニアPM・コンサルタント・複数PJ統括など、社内で複数のキャリアパスを選択できます


▼プロジェクト例
■大手通信キャリアの基幹システム刷新
[担当工程]要件定義〜結合テスト [技術]Java / AWS [チーム規模]8名

■大手EC事業者向けバックエンド開発
[担当工程]企画〜運用保守 [技術]TypeScript / Node.js [チーム規模]5名

■金融系業務システムのマイグレーション
[担当工程]提案〜移行 [技術]C# / Azure [チーム規模]10名

■AI関連新サービス用ツール開発支援
[担当工程]企画〜開発 [技術]Python [チーム規模]4名

※スキル・志向に合ったフェーズ・規模のプロジェクトを担当できます

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AI × PM — 市場で希少な人材へ
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社内AI活用率77%(業界平均51%※)。
AI活用を前提としたプロジェクト(生成AI導入、業務自動化等)の
マネジメントにも順次携わる機会があります。

PMとしてのスキルに、AIの知見を掛け合わせることで、
市場で希少な「AI × PM」の人材を目指せます。

▼学習費用は全額会社負担
・Udemy Business:無料で使い放題
・G検定・E資格:受験費用全額負担+合格報奨金
・技術書籍の購入補助(電子書籍OK)
・外部カンファレンス参加費支給

▼学んだことが評価・昇給に直結
複数の評価軸を組み合わせた独自の評価ロジックを導入。
AI学習の進捗もその一つとして昇給に反映されるため、
「自己学習して終わり」になりません。

【積極採用中】
AIdea Engineers(旧CloudSoft)は、140名超のエンジニア組織と900社以上の取引基盤を持ち、コンサルティングから設計・開発まで一気通貫で支援するDX・AIソリューション事業を展開しています。

事業拡大に伴い、提案から実装まで一気通貫でプロジェクトを推進できるPM/PM候補を募集します。

売上前年比154%の成長組織で、
裁量あるポジションでマネジメント力を発揮しませんか。

【プロジェクト例】
■大手通信キャリアの基幹システム刷新
[担当工程]要件定義〜結合テスト [技術]Java / AWS

■金融系業務システムのマイグレーション
[担当工程]提案〜移行 [技術]C# / Azure

※取引企業900社以上。金融・通信・EC・官公庁など幅広い業界

【提案から実装まで、一気通貫で見届けられるPMへ。】

AIdea Engineersは、エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、
市場価値を高める組織です。

▼「提案して終わり」にならないPM
大手SIerでは分業が進み、PMが見られる範囲は限られがちです。
当社では提案→要件定義→設計→実装→運用まで、
一気通貫でプロジェクトを推進できます。
自ら提案した企画を、自らのチームで実装まで見届けられる環境です。

▼PMから先のキャリアが見える
キャリアグレード制度で「PM→シニアPM」「PM→コンサルタント」の
キャリアパスが制度として設計されています。
グレードごとに求められる役割と報酬が明確です。

▼AI × PMの希少人材へ
社内AI活用率77%(業界平均51%※)。
AI活用プロジェクトのマネジメント経験を積むことで、
市場で希少な「AI × PM」の人材になれます。
学習費用は全額会社負担。学んだことが昇給に直結します。

▼案件の納得感
スキル・志向性と事業戦略を踏まえ案件を提案。
情報をオープンに共有し、納得した上で参画する仕組みです。
(案件満足度 約90%)

▼安定した経営基盤
AIdea Holdings(旧Cloud Link Group)のグループ企業。
単体売上7.7億円(前年比154%)、エンジニア140名超、取引企業900社以上。

【この仕事で得られるもの】
▼提案から実装まで一気通貫で見届けられる
クライアントとの直接折衝、企画構想から参画できます。
「PMの名前だけで実態はSE」という環境ではなく、
PMとしての本質的な仕事に集中できます。

▼AI × PMの希少人材へ
AI活用プロジェクトのマネジメント経験を積める環境です。
学習費用は全額会社負担。学んだことが評価・昇給に反映される仕組みがあるため、
「学んで損」がありません。

▼多様なキャリアパス
PMとして実績を積みながら、
シニアPM・コンサルタント・複数PJ統括など、
社内で複数のキャリアパスを選択できます。

【AI時代のPM/PLキャリアを、会社がバックアップ】
AIdea Engineersは「エンジニアがAIを使いこなす力」を身につけるための
投資を惜しみません。

▼キャリアグレード制度 — キャリアパスが見える
全職種共通のキャリアグレード制度で、PMからの次のステップが明確です。
シニアPM・コンサルタント・複数PJ統括など、
グレードごとに求められる役割と報酬が明確なので、
「次に何をすれば昇格・昇給できるか」がわかります。

▼学習費用は全額会社負担
・Udemy Business:無料で使い放題
・G検定・E資格:受験費用全額負担+合格報奨金
・技術書籍の購入補助(電子書籍可)
・外部カンファレンス参加費支給

▼社内でAIが当たり前の環境
ChatGPT・GitHub Copilot・Claudeなどを
日常的に使っているエンジニアが大半。
PMとしてAIプロジェクトを推進するための知識も、
会社が全面的に支援します。

▼キャリアパスの選択肢
PM → シニアPM
PM → コンサルタント
PM → 複数プロジェクト統括
社内でキャリアチェンジが可能です。

労働条件 <勤務地詳細>
東京都(首都圏)・大阪府(関西圏)・愛知県(名古屋)・福岡県のプロジェクト先
(在宅案件/リモート案件も有)

※勤務地は希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※選考はWeb完結(東京オフィスでの面談・面接も可能)

【アクセス】
【東京オフィス(本社)】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
東京メトロ 日比谷線「六本木駅」直結
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」徒歩約4分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩1分

<勤務時間>
9:00〜18:00

<待遇・福利厚生>
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆賞与・昇給あり
◆企業型確定拠出年金(DC)
◆Udemy Business無料
◆資格取得支援(受験費用全額負担+合格報奨金)
◆書籍購入費支給(電子書籍可)
◆外部講習・カンファレンス受講費支給
◆AIスキル習得段階に応じたAI手当(月1〜3万円)
◆各ステージ修了時の成功報酬(5万〜30万円)
◆副業OK
◆待機時の月給100%保証
◆営業変更制度
◆福利厚生倶楽部
◆特定の帰社日/作業報告なし

【女性活躍推進】
・産休、育休一時金支給

<休日・休暇>
・年間休日実績125日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

・プライベートも充実
5日以上の連続休暇も取得可能。
副業もOKです。
※有給取得実績81%(2024年度)

応募資格

【必須(MUST)】

■以下いずれも必須
・エンジニアとしての5年以上の実務経験
・要件定義から一貫したプロジェクトの経験
・リーダー、サブリーダーとしてチームを牽引した経験


【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメントの実務経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・クライアントとの折衝・提案経験
・AI / DXプロジェクトへの参画経験
・PMP / IPA プロジェクトマネージャ等の資格


・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡しができる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・「管理するだけのPM」ではなく、自ら考えて動けるPMを目指す方
・AI活用プロジェクトのマネジメントに興味がある方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/24
求人番号 8155225

採用企業情報

AIdea Engineers株式会社
  • AIdea Engineers株式会社
  • 東京都

    • 資本金7百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2022年10月
    【代表者】梅野 且貴
    【従業員数】150名(プロパー社員)2026年4月時点
    【本社所在地】
    ・東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
    【その他事業所】
    ・大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9
    ・ 愛知県名古屋市中区栄1-14-15
    ・ 福岡県福岡市博多区上川端町12-28
               
    【事業内容】AI/ITソリューション事業、SES事業

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