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| 部署・役職名 | 【自社メディア・新規サービス開発】要件定義からリリースまで! 自社不動産メディアのバックエンドエンジニア(Java/AWS) |
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| 仕事内容 |
【ポイントメディア事業部】自社不動産メディアのバックエンドエンジニア 株式会社セレスのポイントメディア事業部にて、 自社不動産メディアの開発を担うバックエンドエンジニアを募集します。 主に『持ち家計画』などの不動産領域の自社サービスにおいて、 事業部と連携しながら要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで 一貫して担当いただくポジションです。 既存サービスの改善だけでなく、新規サービスの立ち上げに関わる機会も豊富な実績があり バックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備まで含めて担当する場面もあるため、アプリケーションだけに閉じない開発経験を積み上げることができます。 事業成長に向けて、開発を受け身で進めるのではなく、 ビジネスサイドと対話しながら裁量を持って開発を進めていきたい方にマッチするポジションです。 ■具体的な業務内容 主に以下の業務を担当していただきます。 自社不動産メディア(持ち家計画等)のバックエンド開発 事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発 新規サービスの企画・開発実装 AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備 開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。 実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。 ■配属先について 【ポイントメディア事業部】自社不動産メディアのバックエンドエンジニア株式会社セレスのポイントメディア事業部にて、 自社不動産メディアの開発を担うバックエンドエンジニアを募集します。 主に『持ち家計画』などの不動産領域の自社サービスにおいて、 事業部と連携しながら要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで 一貫して担当いただくポジションです。 既存サービスの改善だけでなく、新規サービスの立ち上げに関わる機会も豊富な実績があり バックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備まで含めて担当する場面もあるため、アプリケーションだけに閉じない開発経験を積み上げることができます。 事業成長に向けて、開発を受け身で進めるのではなく、 ビジネスサイドと対話しながら裁量を持って開発を進めていきたい方にマッチするポジションです。 ■役割/ミッション 役割: 不動産チームのエンジニアには、技術を手段としてビジネス課題に向き合い、事業グロースに伴走するエンジニアポジションをお任せします。 ミッション: ・既存の技術スタックにとらわれず、事業にとって最善の技術を選びながら自社サービスの成長に貢献すること ・売上/契約数といった事業の数字に伴走しながら、エンジニア視点でボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くこと ・技術的な観点から事業部と対等に議論し、意思決定に関与すること ■ポジションの魅力 ・上流からリリース後の改善まで一気通貫での開発体制 要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。 単に指示されたものを作るだけではなく、事業部と直接やり取りしながら、何を作るべきかというより上流部分から携わっていただけます。 ・新規サービス開発に関わる機会が豊富 既存の不動産メディア運営だけでなく、新規事業や新規サービスの立ち上げにも取り組んでいます。 そのため、改善開発だけでなく、0→1に近いフェーズに携わる可能性も。 ・バックエンド領域から他領域への広がり バックエンド開発に加え、AWS環境の構築や保守基盤の整備にも携われます。 開発だけでなく、サービスを安定運用するための基盤づくりにも関わりたい方に適した環境です。 ・ビジネスサイドと近い環境での開発 エンジニア組織の中だけで完結するのではなく、営業やマーケといった非エンジニア部門と直接やり取りしながら開発を進めます。 そのため、開発成果が事業や売上にどうつながるかを体感できるポジションです。 |
| 労働条件 |
年俸制:450万円~800万円 ・月額:375,000円~670,000円 ・基本給:281,250円~502,500円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:40時間 ・固定残業額:93,750円~167,500円 (固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します 賞与 賞与年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり) 昇給 ・年2回 ・半期ごとの表彰制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下両方の経験をお持ちの方・Javaを用いたシステム開発経験 2年以上 ・要件定義、基本設計などの上流工程への参画経験 2年以上 【歓迎(WANT)】 ・Spring Bootを用いたWebアプリケーション開発経験・AWSを活用したシステム開発、インフラ構築経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの概念・設計パターンへの理解 ・Vue.js / Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験 ・エンジニア・非エンジニアの双方と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・ビジネスサイドの要望・意図を正確に汲み取り、要件へ落とし込める方 ・技術的な内容を相手に合わせて分かりやすく翻訳・説明できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8154623 |
採用企業情報
- 株式会社セレス
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- 資本金2,158百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- その他
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2005年1月28日
【代表者】代表取締役社長 都木 聡
【資本金】21億5,889万円(2025年6月末現在)
【本社所在地】渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
【事業内容】スマートフォンメディア事業
【代表プロフィール】
1994年、上智大学経済学部を卒業後、野村證券株式会社を経て、2000年、株式会社サイバーエージェントに入社。社長室長として同社の事業戦略立案等に携わる。2002年、同社を退社し、独立。2005年1月、株式会社セレスを設立し、代表取締役に就任。
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