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【公共】医療DXで笑顔あふれる未来を。一緒に創りませんか？（アプリケーション・スペシャリスト）<1451>
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【公共】医療DXで笑顔あふれる未来を。一緒に創りませんか？（アプリケーション・スペシャリスト）<1451> |
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| 仕事内容 |
【組織の概要・ミッション】 我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。 【職務概要】 社会的影響の大きい医療DXプロジェクトに参画し、多様な仲間と協働しながらクラウドやAIなど最新技術を活用。制度改革や業務効率化を支え、医療の未来を支えるシステムを共に創り上げます。 【職務詳細】 ヘルスケア事業部の業務開発チームは、国の未来を支える多様な社会システムの設計・構築を担っています。 医療・介護・福祉といった分野をはじめ、人々の生活を支える重要な仕組みづくりに携わることができます。 私たちは、社会的意義の高いプロジェクトを多数推進しています。例えば次のようなミッションに挑戦することができます。 ・厚生労働省所管の医療DX・介護DX関連プロジェクトにおける、モダンアーキテクチャでのアプリケーションの要件定義及び設計・開発・テストのリード ・我が国の安心・安全・サステナブルな医療保険制度を支える審査支払機関の基幹業務システムのアプリケーションの高度化 ・協会けんぽ・健康保険組合・共済組合の基幹業務システムおよびその周辺システムの企画・開発 どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら、コミュニケーションを重ねて一緒に決めていきたいと考えています。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 【伸ばすことができるスキル】 医療保険や医療情報分野に関する専門知識を実務を通じて深め、公共性の高い大規模システム開発の経験を積むことができます。AWSをはじめとするクラウドネイティブ技術やマイクロサービス、CI/CDなど最新の開発手法を活用し、設計から構築・運用までをリードする力を養えます。さらに、多様なステークホルダーとの調整や課題解決を通じて、マネジメント力・提案力・社会課題への洞察力を高めることができます。 【チームの魅力】 国民の健康と医療を支える国家プロジェクトに参画し、社会に直接貢献できるチームです。 ノーコード開発やクラウドネイティブ開発など、最先端技術を駆使し、医療DXの未来を形にしています。 経験豊かなメンバーが多く、互いに尊重し合いながら成長できる温かな環境。 自ら考え、挑戦し、発言できる風通しの良さも魅力です。 社会的意義と技術革新、そして人のつながり――そのすべてを実感しながら、あなたの力で医療の未来を創りませんか？ 【ポジションの魅力】 《やりがい・働きがい》 ・我が国の社会保障の根幹を担う基幹業務システム、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。 《プロフェッショナルとしての成長》 ・トップレベルのデジタル企業の中で、様々な専門性を持つプロフェッショナルとともに切磋琢磨・研鑽を通じ、マネージャ・技術者としての市場価値を高めることができます。 《組織を超えたチームワーク》 ・様々な技術専門性、多様な事業領域を持つ当社だからこそ、組織間での協業を通じ、助け合い・支え合いながら職務に取り組むことができます。 《柔軟なキャリアパス》 ・当ポジション以外にも、当社の専門性評価・育成制度の中で、異なるスペシャリティへの転身、上位マネージャへのキャリアアップ、等柔軟なキャリアプランを実現できます。 【職場環境】 ・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。 ・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。 ・テレワーク率は概ね60%～80%程度です。配属後、上長とご相談ください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 【待遇】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 【育児・出産に関する制度】 ・育児休職 ・育児のための短時間勤務（1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校３年生まで） ・育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限 ・テレワーク制度（在宅勤務制度） ・ライフプラン休暇（不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児） ・つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置 ・妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置 ・出産休暇 【介護に関する制度】 ・介護休暇及び休職 ・看護休暇 ・介護のための短時間勤務制度（1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間） ・介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. お客様・ステークホルダをリードし、アプリケーションの要件・仕様・開発方針の策定をリードするコミュニケーション技術がある2. アプリケーション設計・構築・テストに関する実務経験 【歓迎（WANT）】 1. 数十kstep以上のアプリケーションのお客様のニーズ把握、開発・試験方針策定経験2. チームリーダーとしてチームをリードし、アプリケーション開発に取り組んだ経験 ・大規模開発に高い興味関心を持ち、広い視野で開発プロジェクトをけん引いただける方、またそういったリーダーを目指す方 ・お客様やステークホルダー、社内関連部署と良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方 ・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8154567 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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