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電気製品認証プロジェクトエンジニア（無線・EMC）
年収：
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採用企業案件
テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 資本金370百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 電気製品認証プロジェクトエンジニア（無線・EMC） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
無線・EMC認証エンジニアとして、主に電気電子機器の無線認証と電磁両立性(EMC)の認証業務を担当いただきます。 テュフ ラインランドでは各種のグローバルな規制に基づく試験を行い、適合性を示す認証書を発行しています。試験は、最先端設備を装備した試験所で専門家によって行われます。 当ポジションの主な業務内容は、無線試験とEMC適合性評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全と品質の専門家として、製品に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。 （業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照） ・顧客との技術ミーティング対応、問い合わせ対応 ・規格要求に基づくEMC適合性評価 ・無線通信機器の海外無線試験及び申請業務（主に北米と欧州） ・認証書発行のための技術レポートの作成 ・認証プロジェクト管理業務（費用算出・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等） ・セールスチームならびにラボラトリーとの連携 ・セールスサポートを含む顧客対応、マーケティングサポート |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・テクノロジーセンターGTAC（最寄駅：センター北駅-横浜市都筑区北山田） 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ・初年度有給休暇15日（入社日付与） ・選択制確定拠出年金（フルタイムの場合会社拠出給毎月7,000円あり） ・福利厚生倶楽部リロクラブ ・永年勤続表彰制度 ・有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ・育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度 ・語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度 ・カウンセリング・ケアサービス 【基本情報】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇（12月29日 - 1月3日） ・通勤手当その他各種手当支給 ・業務内容、賃金、就業場所は「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照 ・契約期間の定めなし（定年：65歳） ・試用期間あり（6か月） ・時間外労働（月0～30時間程度） ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ・女性活躍推進法に基づいた「えるぼし（3段階目）」認定を継続して取得 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気電子機器のEMC試験の経験・顧客との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・無線通信機器の設計・開発・試験または品質に関連する業務経験・iNARTE資格をお持ちであること ・英語：読み書き（英文の技術文書の読解・報告書等作成等）が可能であること 求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジしていただける方 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8154557 |
採用企業情報
- テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 資本金370百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年】1983年
【代表者】代表取締役社長 岡本邦裕
【資本金】3億7,000万円
【年商】98億円(2023年度)
【従業員数】約470名 （2024年1月現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5
【事業内容】製品安全試験・認証、マネジメントシステム認証
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