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VP of Corporate Communication（広報・PR）

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	VP of Corporate Communication（広報・PR）
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	当社の成長戦略を牽引するポジションとして、「企業およびサービスの認知・理解の向上」を目的に、コーポレートコミュニケーション領域における戦略企画から実行までを担当していただきます。本ポジションは、企業価値・事業戦略・社会的意義を、どのように社会へ伝え、信頼を築いていくかを設計・推進する役割です。経営層や事業責任者と近い距離で、「今、何を、誰に、どのように伝えるべきか」を整理し、言語化し、実行していただきます。短期的な露出ではなく、企業の理解と信頼を積み上げていく広報を重視しています。【主な業務内容】・経営層および各部門と連携した、コーポレートコミュニケーション方針の整理・設計・企業・サービスの価値や戦略を踏まえた、中長期視点でのメッセージ設計・採用ブランディング、技術ブランディングなど、企業価値向上につながる広報施策の企画・推進・事業・組織に関する広報コンテンツ（記事、ストーリー、対外資料等）の企画および制作ディレクション・有事発生時における、事実整理・論点整理および社内外向けコミュニケーション設計の支援・スポーツ協賛などの既存アセットを活用した、認知・信頼向上施策の検討・実行・PR会社・広告代理店など外部パートナーとの連携・マネジメント・コーポレートコミュニケーション領域における、業務整理・仕組み化・ナレッジ蓄積 ※すべてを一人で担うのではなく、事業フェーズやテーマに応じて優先度を整理しながら取り組んでいただきます。【当社について】ネットプロテクションズは、「つぎのアタリマエをつくる」をミッションに、後払い決済を中心とした決済サービスを展開するリーディングカンパニー企業です。 2021年に東証プライム市場へ上場、2024年には黒字化を達成し、現在は事業拡大フェーズから、企業価値を中長期で高めていくフェーズへと移行しています。【採用背景】当社ではこれまで、企業・サービスの成長に応じた広報活動を行ってきましたが、今後は、事業成長だけでなく、企業としてどのような価値を社会に提供し、どのような信頼を築いていくかが、より一層重要になる段階に入っています。事業の拡大と社会的責任の増大に伴い、「中長期視点でのコーポレートコミュニケーション設計」へと進化させていく必要性を強く感じています。経営・事業戦略と連動しながら、「今、何を、誰に、どのように伝えるべきか」を整理・言語化し、社内外へ丁寧に届けていく。その役割を、腰を据えて担っていただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後に期待していること】入社後はまず、・これまでの広報活動・社内外での企業認識・経営・事業の中長期方針を把握していただきながら、当社らしいコーポレートコミュニケーションの軸を整理・言語化していくことからスタートしていただきます。 3〜6ヶ月程度を目安に、「何を大切に伝えていく企業なのか」「どのステークホルダーに、どのようなメッセージを届けるのか」を徐々に形にしていくことを期待しています。【ポジションの魅力】・経営層と近い距離で、企業価値や事業戦略の発信に関われる・広報を“実務対応”にとどめず、戦略的コミュニケーションとして取り組める環境・上場後フェーズならではの、企業評価・信頼構築に携われる経験・決められた型に当てはめるのではなく、自社に合った広報の形を模索できる・これまで培ってきた広報・コミュニケーション経験を、より広い視点で活かせる当社はティール型組織を採用しており、職位や肩書に依存せず、目的への共感と対話を通じてプロジェクトを進めていく文化があります。当ポジションでは、20〜30代前半の若手メンバーと日常的にコミュニケーションを取りながら、単なる業務の割り振りや進捗管理に留まらず、一人ひとりの強みや意思を引き出しながら、チーム全体として成果を最大化していくプロジェクトのリーディング力が求められます。若手メンバーを取りまとめ、意思決定や方向性の提示を通じてプロジェクトを前に進める役割を担っていただくため、プレイヤーとしての専門性に加え、次世代メンバーの成長に直接関与できる点も本ポジションの大きな魅力です。また、フラットで自律性の高い環境の中で、マネジメントとプロジェクト推進の双方に裁量を持って挑戦したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
労働条件	【想定年収】 800〜1,100万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給制。想定年収には月額の他、賞与を含む。 ※加入保険　雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険昇給・賞与昇給：原則年2回（5月・11月）賞与：原則年2回（6月・12月）【勤務地】東京都千代田区麹町 4 丁目 2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5 階【雇用形態】正社員（期間の定め無し）試用期間：入社後3ヶ月【勤務時間】 8時間/日のフレックスタイム制 ※コアタイム10:30～15:30 ※標準的な時間帯：9:30〜18:30（休憩1時間含む） ※時間外労働および休日労働の有無：有【諸手当】通勤手当住宅手当【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年次有給休暇（初年度最大12日）夏季休暇年末年始慶弔休暇など【福利厚生制度】確定拠出年金制度食事補助（チケットレストラン）学習支援制度（マナブック・トレサポ）など【ワークスタイル】・基本的にご自身の裁量にお任せしております。　・ex. リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする　・求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・マーケティングまたはコーポレートコミュニケーションの実務経験・チームまたはプロジェクトマネジメントの経験・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験以下いずれかの経験を複数お持ちの方・企業ブランディング・グローバルブランディング・戦略PRの企画立案・実行・採用広報、技術広報、社内広報・危機管理広報【歓迎（WANT）】・大手事業会社でのマーケティング／コーポレートコミュニケーション経験・オウンドメディア、SNS、WEBコンテンツの企画・運営経験・予算管理や効果測定の経験・英語を用いたコミュニケーション経験・スポーツ協賛などブランディング施策への関与経験 ◆求める人物像・複雑な事業・組織課題に対して、構造的に考え、問いを立てて課題を設定できる・課題に対して主体的に向き合い、仮説を立てながら前向きに取り組める方・複雑な内容を整理し、相手に伝わる言葉に落とし込める方・変化のある環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方・自身の専門領域にとらわれず、新しいテーマにも学びながら向き合える方「決められた役割をこなす」のではなく、「自ら役割をつくりにいく」ことを楽しめる方を歓迎します。
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり上場企業産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実日系グローバル企業 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/21
求人番号	8154498

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株式会社ネットプロテクションズ

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