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【財務（財務管理・ミドルオフィス）】東証プライムビルダー／東京八重洲

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【財務（財務管理・ミドルオフィス）】東証プライムビルダー／東京八重洲
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
グループ成長を支える「盤石な財務基盤」の構築と統制
急拡大を続ける同社グループにおいて、数多の金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、
複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。
資金調達（フロント）と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、
経営の健全性を守る「財務の守護神」としての役割を期待します。

【採用背景】
事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化
同社は圧倒的なスピードで物件供給数を増やしており、
それに伴い金融機関との契約数や資金移動のボリュームが飛躍的に増大しています。
現在、さらなる時価総額向上とグループ経営の深化を目指す中で、10年以上の経験を持つベテラン層を迎え入れ、
既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするための増員募集です。

【具体的な仕事内容】
財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。
■キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理
　・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成
　・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善
■融資実行管理・事務統括
　・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール
　・物件（担保）と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底
■財務ガバナンスの強化
　・財務関連の内部統制（J－SOX対応）の構築・運用
　・財務諸表（B/S）における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携
■金融機関リレーションの管理
　・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理
　・財務の専門知見に基づいた、フロント（調達）業務へのバックアップ

【ポジションの魅力】
■「プライム上場×成長企業」のダイナミズムを支える自負
日本一を目指す企業の膨大な資金動態を管理する経験は、他社では得られない圧倒的なボリューム感と手応えがあります。
■仕組みづくりの第一人者になれる
完成された組織でルーティンをこなすのではなく、成長に合わせて「より良い管理手法」を自ら提案・構築できる、裁量の大きい環境です。
■専門性を深化させるキャリア
不動産特有の複雑な担保管理から、高度なコーポレートファイナンスの管理実務まで、財務管理のプロとして市場価値を極めることができます。
■ベテランが尊重される文化
30代後半～40代の「実務に精通したプロフェッショナル」が、知見を遺憾なく発揮し、組織の要としてリスペクトされる土壌があります。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
労働条件 ≪勤務時間≫
9:00～18:00（休憩60分）
　※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
　※残業は平均月20時間以内と全社で残業削減に取り組んでおります。

≪休日休暇≫
年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土・日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、
慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇、
その他は他会社カレンダーによる

≪待遇・福利厚生≫
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、
家族手当、住宅手当、社員表彰制度、社用携帯貸与、資格取得支援、ジョブローテーション制度、産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）、持株制度など
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】
・財務実務経験（原則10年以上）
・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験
　・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること

【歓迎（WANT）】
1、財務管理の高度な実務知見
　・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験
2、資金調達（フロント業務）への理解
　・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識
3、経理業務の基礎知識
　・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/04/21
求人番号 8154379

採用企業情報

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