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社長室（室長）

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	社長室（室長）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。＜想定ミッション＞ ①経営陣の意思決定スピードと質を最大化情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング）・市場調査、競合調査・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理・重要課題に対する提案資料作成 ②経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント・新規事業の0→1のリサーチ、PMO ・組織課題（採用、評価、カルチャー）解決のPM ・オペレーション改善、KPIの可視化＜具体的な業務内容＞・経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化・戦略方針の策定・課題分析～課題特定・事業計画の作成・新規事業開発・業務改善、BPR ・現場部門との橋渡し役(戦略の実行支援、進捗管理) ・各種資料作成(戦略資料、実行計画等) ・社内外ステークホルダーとの調整 ※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。【提供できる機会】 ①経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる ②経営課題を横断的に推進する経験が積める・部門を越えて課題を解決するPMO／プロジェクト推進スキルが身につく・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる ③事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる ▼社会貢献性について私たちが向き合っている物流業界は、情報が分断され、非効率が当たり前の業界です。新車商用車の納期が長期化する中、中古が注目されております。ただ、今も対面取引が主流で、「必要な情報が、必要なときに手に入り、欲しいタイミングで購入できる」という、他の業界では当たり前のことが十分に実現されていません。当社は物流現場のニーズや商用車の取引・在庫データを蓄積・活用し、最適な提案ができる仕組みを整えることで、中古商用車業界の在り方を変えることにチャレンジしています。営業は売るだけの仕事ではなく、データを活用し、仕組みを変えることで業界の変革を第一線で体現していくポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京本社：東京都中央区八重洲2-8-8大星八重洲ビル5F 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩2分「宝町」駅より徒歩5分「銀座一丁目」駅より徒歩5分【給与】・想定年収：800～1100万円・昇給機会：年1回、賞与：2回【勤務時間】 9:00～18:00 ◆残業は月平均20～30時間程度です。【休日・休暇】・年間休日：125日・完全週休2日制／土曜日・日曜日※月1回土曜日出勤可能（平日好きな時に振替休日を取得できます！）・祝日休み・年末年始休暇（6日～10日）・GW休暇（4日～6日）・夏季休暇（5日～7日）・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇　※取得実績あり・育児休暇　※取得・復帰実績あり／男性社員も取得実績あり【福利厚生・制度】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（月3万円まで）・時間外手当（超過分）・役職手当・職能手当・資格支援（資格取得に必要な費用の50％～100％会社負担）・社員旅行（国内・海外）・キャリア面談（月1回）・食事会（目標達成時：月1回）・ウォーターサーバーあり・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由・携帯・タブレット支給
応募資格	【必須（MUST）】【いずれか3年以上（目安）】・事業会社での経営企画、事業戦略部門でのご経験・事業会社での事業開発、新規事業立ち上げ経験【歓迎（WANT）】・経営者・CXO直下での業務経験・中小企業や事業承継領域での実務経験・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験
アピールポイント	成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	8154372

採用企業情報

古賀ホールディングス株式会社

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