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| 部署・役職名 | 経営企画本部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 「中長期経営戦略の策定と、事業成長を最大化させる組織・経営基盤の構築」単なる管理部門の統括に留まらず、経営の意思を具体的な戦略とオペレーションに翻訳し、全社員が「やり抜く(GRIT)」組織へと変革させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ①経営戦略・事業計画の策定と推進 ・中長期経営計画(売上100億円シナリオ)の立案およびマイルストーンの管理。 ・成長戦略の立案、事業ポートフォリオ、M&Aの推進 ・各事業部門のKPI設計、予実管理、戦略的なリソース配分、並びに課題抽出と解決。 ・経営会議の運営、および経営意思決定のサポート。 ②組織戦略・人事基盤の再構築 ・成長戦略に連動した組織戦略・採用戦略の設計・実行(エージェントマネジメント、採用プロセスの仕組み化)。 ・経営戦略と連動した、納得感のある評価・報酬制度へのアップデート。 ③組織開発・エンゲージメント強化 ・9つのValue(行動指針)を軸とした企業文化の浸透と、現場のエンゲージメント向上。 ・急拡大に伴う組織の歪みを解消する対話設計と制度構築。 ④経営ガバナンス・総務労務機能の統括 ・CFOと連携した、上場準備を視野に入れた内部統制・ガバナンスの強化。 ・事務作業の効率化・DX推進による筋肉質な組織作り。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間】 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 【勤務地】 東京都中央区銀座 ※本社である栃木オフィスに適宜出張できる方 (栃木オフィス: 栃木県宇都宮市) 《勤務地(変更の範囲)》 会社の定める場所 【給与】 想定年収:800万円~1,000万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) ※昇給:評価制度に基づき、年1回 ※賞与:年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) 休憩:60分 残業有:月30時間程度 【休日休暇】 ・土曜、日曜、祝日 ※完全週休2日制 ・年間休日:120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費:会社規定により支給 ・各種社会保険完備 ・住宅手当 ・研修制度あり ・定年制(60歳) ・再雇用制度有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における経営企画、または人事企画(制度設計・組織開発)の実務経験(5年以上希望)。・経営陣と直接対話しながら経営戦略に基づき、組織・人事戦略を立案・実行し、事業成果に貢献した顕著な実績。 ・部門責任者としてのマネジメント経験。 ・組織課題を構造的に捉え、制度や仕組みの設計・導入・運用をリードした経験。 ・PCスキル全般(Google他) 【歓迎(WANT)】 ・上場企業フェーズまたは上場企業での経営企画・人事制度設計経験。・組織規模が大幅に拡大するフェーズ(例:50名~200名規模)での組織構築・変革を主導した経験。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8154267 |
採用企業情報

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- 金融 保険
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