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【DX推進/BizOps推進リーダー】Salesforceを軸とした営業DXの抜本改修／生成AI活用で事業成長を加速させる（2万社・24万人以上の学生が利用する就活サービス『OfferBox』展開企業）
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社i－plug
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- 資本金672百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【DX推進/BizOps推進リーダー】Salesforceを軸とした営業DXの抜本改修／生成AI活用で事業成長を加速させる（2万社・24万人以上の学生が利用する就活サービス『OfferBox』展開企業） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社では、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業としてその他HRプロダクトを提供しており、事業の柱である既存領域の非連続成長を実現するために戦略の再考及び組織再編を進めています。 その重要な一手として、CRM/SFA（Salesforce）を軸としたデータフローの整備・強化を牽引するBizOps（ビジネスオペレーションズ）の推進リーダーを新たに採用することになりました。 マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・CSを横断する業務フローの再構築や、生成AIを活用したオペレーション変革を通じ、圧倒的な営業生産性の向上と最高の顧客体験の実現を目指します。 ■業務内容 主にCRMであるSalesforceの抜本的なデータフローの見直しをBizOpsおよびSalesforceエンジニアと連携して、リードする役割を担って頂きます。 単なるCRMの管理や部分的な改善ではなく、マーケティングからカスタマーサクセスまでを一本の「線」でつなぎ、データに基づいた経営判断と現場の実行力を同期させるオペレーションモデルを確立し、組織のOSを再定義することがミッションとなります。 * 収益プロセスの全体設計 * 顧客獲得から継続利用に至るライフサイクル全体を俯瞰した、部門横断的な業務フローおよびデータフローの設計 * テクノロジーによる変革 * 生成AIやDXツールを既存オペレーションに組み込み、属人性を排除した圧倒的な生産性向上の実現 ※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 ■組織詳細とミッション 所属部門：事業企画部DX推進グループ 組織人数：4名 【配属先ミッション】 * 営業DX戦略策定及び実行 * BI（Tableau）ツールの企画・推進 * Salestechの企画立案・導入 * Salesforceの設計・改修（開発）・運用 * 生成AI活用の戦略策定・企画・推進・実装 【配属組織が対峙しているテーマ】 * 中長期DX戦略の策定 * Salesforceのデータフロー抜本改修 * 生成AIの戦略策定・AIエージェントの非エンジニアへの導入 ■ポジションの魅力 * 経営の意思決定に直接寄与するプロフェッショナルとしてのプレゼンスを確立することができます * 成長中の自社サービス「OfferBox」が抱える複雑な組織課題・データ課題に対し、自らの手で解を出し、組織を動かす変革期を経験することができます * 単なる業務改善の専門家ではなく、データというファクトを武器に経営陣と対等に議論し、事業戦略を直接オペレーションに落とし込む事業設計者としてのキャリアを形成することができます |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定めなし ■試⽤期間：あり（3カ⽉） ■所定労働時間：9:30〜18:30（休憩1時間） ■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ■休⽇・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇 /年間平均125日 ■残業：あり ■想定年収： 780－1100万 ※経験・スキルに応ず ■勤務地： ・大阪オフィス（〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階） ・東京オフィス（〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階） ・フルリモート可（全社イベント等による出張可能性あり） ■待遇・福利厚生 ・社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） ・在宅勤務可能（在宅勤務のための手当を月9,000円支給します） ・交通費実費支給（オフィスに通われる場合 / 実費支給） ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k）） ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可） ・セミナー参加補助 ・i-commu（社内交流費用補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * 部門横断（マーケ、営業、CSなど）での利害調整や、KPI設計を行い、プロジェクトを推進した経験（Salesforce、HubSpot、kintoneなどのSFA/CRMの活用経験）があり、以下に該当する方。* 以下いずれかの経験 ・SaaS企業やIT企業における、BizOps、営業企画、経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームにおける、BtoB企業の業務プロセス改善やシステム導入のプロジェクトリード経験 【歓迎（WANT）】 * Salesforce等を活用したデータフローの整備（業務要件、基本設計）* 業務コンサルティング又は戦略コンサルティングの経験 * 無形商材の営業又は営業マネージャー、営業企画の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8154238 |
採用企業情報
- 株式会社i－plug
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- 資本金672百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2012年4月18日
【代表者】中野 智哉
【資本金】6億7,200万円（2025年3月末時点）
【従業員数】299名（※単体／2025年3月31日時点）
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F
【その他事業所】東京・愛知
【事業内容】
・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中野 智哉（なかの ともや）
1978年兵庫県生まれ。
2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
株式会社インテリジェンス（現パーソルグループ）で10年間求人広告市場で法人営業を経験。 2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、代表取締役CEOに就任。
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