転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【和歌山県観光連盟 観光戦略部長】観光戦略を牽引するマーケティングマネージャー（CMO）
年収：
900万 ～ 1200万
?
採用企業案件
特集求人
公益社団法人和歌山県観光連盟
-
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【和歌山県観光連盟 観光戦略部長】観光戦略を牽引するマーケティングマネージャー（CMO） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 和歌山県では昨年県政の新たな指針となる「和歌山県総合計画」を策定し、新しい時代にふさわしい和歌山の未来を描いています。 観光面においては、「笑顔あふれる和歌山の実現」のため、高付加価値化と持続可能な観光地域づくりを目指し各種施策に取り組んでいきます。 そのような中、観光地域づくり法人（DMO：Destination Management/Marketing Organization）である公益社団法人和歌山県観光連盟は、市町村・観光協会・地域事業者等との緊密な連携を図りながら、地域の「稼ぐ力」を引き出すとともに観光地域づくりの司令塔として組織の機能強化を進めているところです。 そこで、観光地域づくりを実現するため、誘客戦略・マーケティング等を担っていただき当連盟において新たに活躍いただくCMO（最高マーケティング責任者）「観光戦略部長」を募集いたします。 これまでのご経験と新たな視点を活かし、和歌山の観光を次のステージへ引き上げるリーダーをお待ちしています。 【業務内容】 和歌山県には、「自然」「歴史・文化」「食」「温泉」等の多彩な観光資源にあふれています。 しかし、まだまだ国内外における認知度は高いとは言えない状況にあります。 そこで、地域の魅力を引き出し、それらをより高付加価値なコンテンツへと磨き上げ、旅行需要を喚起するとともに、エリア内での宿泊・消費拡大につなげていくことが急務です。 そこで、「観光戦略部長」には、これまでのご経験・知見を活かして、当連盟における事業の統括者として、以下の業務をお願いします。 ①全県的なマーケティング・プロモーションの統括 ターゲット層・コンテンツ・チャネルを組み合わせたプロモーション戦略の全体設計と実行統括をお任せします。 ・国内外の誘客に向けた、公式サイトやSNS等を活用した情報発信戦略の策定・実行 ・ターゲットセグメント（国内旅行者・インバウンド旅行者・高付加価値旅行者等）ごとの訴求コンテンツの選定と打ち手の優先順位づけ ・宿泊・周遊・消費拡大につながるプロモーション企画の立案とスタッフを率いた実行 ②データを活用した観光戦略の実現 観光データの分析・活用を通じて、戦略立案や地域事業者支援をリードいただきます。 ・必要データの項目の精査、実施主体との調整 ・観光動態データや消費データを活用した、来訪者の動向・ニーズ分析 ・データに基づく誘客戦略・プロモーション施策への助言と改善サイクルの構築 ・県内事業者へのデータ活用支援と、地域全体のデータリテラシー向上のリード ③ＤＭＯ事業の評価・分析 ・観光連盟第５次中期計画の策定 ・ＤＭＯの形成・確立計画、観光地経営戦略の策定・実行 ・地域ＤＭＯと連携した地域の稼ぐ力の向上 【受入体制】 着任後１、２ヶ月は、当連盟のスタッフが県内のステークホルダーへのご紹介やお繋ぎ等のサポートをいたします。 まずは和歌山県の観光の現状や関係者との関係構築から始めていただき、徐々にご知見を活かした独自の提案・取り組みを期待しています。 当連盟事務局は、本部（和歌山）、東京、名古屋と３カ所に事務所を構えており、事務局長以下、県からの派遣職員やプロパー職員など総勢１７名が在籍しています。「観光戦略部長」は、事務局長の元、事業全般を統括いただく形となります。 【得られるキャリアの価値】 県内観光分野の第一人者として、当連盟や観光関連事業者にとどまらず、県内の自治体・経済界等と幅広く関わる機会があり、そこで得られるネットワークや知見・実績は他では得難いものです。 また、和歌山県全体の観光戦略を策定し、動かした実績にとどまらず、当連盟の機能強化を図る過渡期において、体制を見直し、新たな観光振興を担う組織づくりを行ったということは、ＣＭＯとしてのキャリアにおいて大きな武器となります。 【選考方法】 （１）書類審査：ビズリーチ上の職務経歴書で審査します。 （２）一次面接：６月下旬～７月上旬にオンラインで実施します。 ※詳細は一次面接に進まれる際にご案内いたします。 （３）最終面接：７月中旬に和歌山市内にて実施予定です。 |
| 労働条件 |
▼雇用形態：任期付正規職員 ▼契約期間：令和８年９月1日～令和９年３月３１日（年度毎に更新、概ね５年を目途） ▼試用期間：あり（６か月） ▼就業時間：始業（9時00分） 終業（17時45分） 休憩時間（60分） 所定時間外労働（ 有 ）休日労働（ 有 ） ▼休日：土日、祝日、年末年始（12月29日から１月３日） ▼休暇：年次有給休暇 9月１日に勤務を開始した場合（11日） 特別休暇：夏季休暇[有給]、忌引休暇[有給]、病気休暇[有給]等（公益社団法人和歌山県観光連盟チーフ・マーケティング・オフィサー就業規則に基づき付与） ▼給料：年額900～1,200万円の間でご経験等に応じて設定します。 ※健康保険、厚生年金保険、雇用保険の自己負担分を含みます。 ※地域手当、管理職手当、期末手当、勤勉手当を含みます。 ▼手当：扶養手当、住居手当（上限27,000円/月）、通勤手当は別途あり ※時間外勤務手当は支給無し ▼社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ▼その他：転居にかかる経費はご自身での負担となります。 ▼注意点：採用予定数は１名ですが、選考の結果、適任者がいない場合は、採用を見合わせることがあります。 【応募資格】 次のいずれかに該当する方は応募できませんのでご了承ください。 ①日本国籍を有しない人 ②拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 ③日本国憲法の施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データに基づくマーケティング及びプロモーションの知見・経験・地域振興・観光振興への意欲 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・観光業界に限らず、様々な業界のネットワークをお持ちの方・DMO等で観光関連業務に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・積極的・主体的に動く行動力 ・民間経験者ならではの柔軟な発想と斬新なアイデア、ノウハウを提案いただける方 ・リーダーシップ（根拠を持って説得する言動） ・自ら地域コミュニティに入り、様々な方と交わり、汗をかくことを厭わない方 ・観光関連事業者、観光連盟会員（県・市町村・観光協会等）、事務局職員と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8154168 |
採用企業情報
- 公益社団法人和歌山県観光連盟
-
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【本社所在地】和歌山県和歌山市小松原通1-1
【事業内容】和歌山県の観光振興
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です