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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】生成AIエンジニア（テックリード）（112219） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 生成AI技術を活用したプロダクト／社内システム開発において、技術的な中核を担うテックリードとしてご活躍いただきます。 単なる実装担当にとどまらず、技術選定・アーキテクチャ設計・品質担保・技術的意思決定をリードしながら、チーム全体のアウトプット最大化を推進していただくポジションです。 日々進化する生成AI・LLM・AIエージェント領域の最新技術を継続的に検証し、「どの技術を、なぜ、どのようにプロダクトへ組み込むか」という観点で、事業・プロダクト要件と技術の接続点を設計・判断していただきます。 企画・要件定義といった上流工程から、アーキテクチャ設計、実装方針策定、レビュー、リリース後の改善まで、開発ライフサイクル全体を技術面から牽引していただきます。 【主な業務内容】 ■技術リード・アーキテクチャ設計 ・生成AI／LLM／AIエージェント／MCP等を活用したシステムの全体アーキテクチャ設計・技術選定 ・非機能要件（スケーラビリティ、セキュリティ、可用性、コスト、ガバナンス等）を考慮した設計判断 ・技術的負債を見据えた中長期視点での設計・改善提案 ■生成AI・LLM領域の技術検証・導入判断 ・最新の生成AI／LLM／エージェント関連技術の継続的な技術調査・PoC実施 ・「試す」だけでなく、事業・プロダクトへの適用可否を判断し、導入方針として落とし込む役割 ・セキュリティ・法務・ガバナンス観点を踏まえた技術利用ルール設計への関与 ■バックエンド／API中心の実装・レビュー・技術リード ・バックエンド、APIを中心とした生成AIシステムの設計・実装 ・LLM活用を前提としたインフラ構成、API連携、運用設計のリード ・コードレビューを通じた品質担保、設計思想の共有、メンバー育成 ・チームとして再現性のある開発ができる状態づくり（設計指針・ベストプラクティスの整備） ■チーム・プロジェクト推進 ・プロダクトマネージャーや企画担当と連携した、技術観点での要件整理・実現性検討 ・開発メンバーへの技術的サポート、相談対応、ナレッジ共有 ・チーム全体の生産性・技術力を高めるための改善活動 等 ※プロジェクト例※ ・社内向けの生成AIシステムの機能追加・改修 ・既存サービスの新規機能開発（カウンセリング機能や経歴書の自動作成に関するPJT等） |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 （コアタイム：11:00‐16:00） 休憩／60分 残業（時間外勤務）：有 休日休暇: 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：当社健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・AWS、GCP、Azureいずれかの環境下でのWebアプリケーション開発・運用経験（言語不問、目安5年以上） ・生成AIやLLM（ChatGPT、Gemini、Claude等）技術を用いたシステム開発経験 ・データベースに関する基礎的な知識（SQL、RDB、 NoSQL、 DWHなど） ・システム要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験 ■歓迎条件： ・フロントエンドに関する知見 ・LLM/MCP/AIエージェント 関連の知見や実務経験 ・生成AI、機械学習、データ分析を用いた実務経験 ・生成AI、機械学習、統計解析などのデータサイエンス関連の基礎知識 ■求める人物像： エンジニアとして、以下のいずれかの志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方 ・サービスを改善していきたいという強い意志 ・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識 ・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性 ・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8153516 |
採用企業情報
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- (2022/04/16)
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