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全国／プロダクトマネージャー／管理職クラス（112846）

年収： 800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	全国／プロダクトマネージャー／管理職クラス（112846）
職種	プロダクトマネージャー
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■具体的な業務内容 1.横断DXプロダクトマネジメント・フロント業務課題の構造化、施策優先順位付け（ディスカバリー＆リファイン）・社内向けプロダクト企画、開発、ロードマップ策定 / AX・DXツール導入（デリバリー）・全社共通・全体最適を前提としたDX／AIプロダクト設計・コンプラ・セキュリティ・ITガバナンスとの高度な調整 2.全社DXの推進・合意形成・複数部門・複数案件にまたがるDXテーマの優先順位付けや役割整理・各営業部門とエンジニアリング部門を橋渡ししながら、AXとDX企画・推進・テック側の制約や選択肢を、事業責任者に連携 3.AI・データを活用したプロダクト変革・非構造データを活用したLLMプロダクトのマネジメント・AI求人生成、マッチング高度化、業務AI化の企画・推進・DXプロダクトの活用を通じた業務変革・生産性向上の実現 ※当社の管理職では、組織をリードするマネジメントコースと、担当領域において高い専門性を発揮し、プロダクトや取り組みをリードするエキスパートコースがあります。選考プロセスを通じて、ご志向やこれまでのご経験・お強みを丁寧に伺いながら、最適な方向性をすり合わせさせていただきます。 ■配属組織・チーム体制クライアントプロダクト本部横断DX統括部横断DX企画部（2026年4月新設） ※部としては約10名規模／2グループ体制
労働条件	雇用形態: 正社員勤務時間: 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00　（コアタイム：11:00‐16:00）休憩／60分 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 ■裁量労働制：労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態休日休暇: 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保：当社健康保険組合・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上）－企画～要件定義～開発推進までを一貫してリードしたご経験・生成AI／AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心 ■歓迎要件・マッチングサービス（人材、プラットフォーム等）領域でのプロダクトマネジメント経験・toB向けプロダクト（業務システム、SaaS 等）のプロダクトマネジメント経験・社内向けプロダクト（DX）の経験・AIやデータ活用を取り入れたプロダクト企画・開発に携わった経験・新規プロダクト／新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズに関わった経験 ■求める人物像・プロダクトを通じて事業やサービスの前提を変えていく変革志向をお持ちの方・不確実性の高い環境でも、自ら考え、意思決定し、周囲を巻き込みながら前に進める方・「はたらく」という人生に深く関わる領域で、責任とやりがいの両方を感じながらプロダクトに向き合いたい方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/21
求人番号	8153512

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