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| 部署・役職名 | ハードウェア選定・検証（マネージャー）/基盤開発部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼ハードウェアの選定・検証 ・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価 ・評価計画の立案・実行 ▼渉外・折衝 ・ハードウェアメーカーとの調整・交渉 ▼調整 ・社内外の関係者との調整 ▼その他 ・市場からの技術的な問い合わせ対応 ▼仕事の魅力 ・新組織立ち上げフェーズに関われる ・国策である医療DXに携わることによる社会貢献 ・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験 ・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得 ・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可） |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フルフレックスタイム制（1か月単位） ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し） ・標準勤務時間 9:00～18:00 休日休暇: ・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績） ・有給休暇（年間最大25日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日） 待遇・福利厚生: ＜加入保険＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜働き方支援＞ －在宅勤務制度 －育児短時間勤務制度 －ラーニング＆コミュニケーション促進制度 －キャリア開発サポート勤務 ＜各手当・制度＞ －通勤手当：交通費実費支給 －退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 満60歳（定年再雇用制度あり） ＜教育制度＞ 新入社員研修、部門・職種別研修 ＜その他＞ －カフェテリアプラン －福利厚生倶楽部 －積立年休制度 －副業可（条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須・マネジメント経験 ・下記のいずれかの条件を満たす方 －ハードウェア・ソフトウェアの保守・修理サービスの経験をお持ちの方 －ハードウェアの商品選定から検証までの経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・ハードウェア（CPU・メモリ・ディスク等）、OS（Windows10/11、Server2019/2022）、Office（M365）に関する知識 ・ハードウェアのベンチマーク取得・分析のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8153456 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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