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| 部署・役職名 | ラボ プロジェクトマネージャー(0次ラボ) |
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| 仕事内容 |
``` 0次ラボPM募集 「マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」 ``` 【0次ラボとは】 トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です! 【働く環境】 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。 【プロジェクトイメージ】 PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) PMとして組織の成長に向けたチームビルディング 新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など) ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 【使用ツール】 コミュニケーション:Slack タスク管理:Jira QA管理:Googleスプレッドシート wiki:Confluence ソース管理:Bitbucket 【この仕事の面白み、魅力】 0次ラボPMはミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。 売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。 複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。 新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:【想定年収】 800万円~1400万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月給制、みなし残業20時間分を含みます。超過分は別途支給。 モデル年収 年収820万円(36歳 / PL経験4年) 年収950万円(38歳 / PM経験4年) 年収1,200万円(39歳 / PM経験7年) 【給与内訳】 基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回 基本給 ¥550,800〜 固定残業代(20時間分) ¥86,100〜 福利厚生: 社会保険完備 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可) 資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) 慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など) 累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり 産業医面談、定期健康診断 退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り) 社員持株会、ストック・オプション制度 キャリア相談制度 勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇) 各種懇親会費用負担 社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 エンジニア経験5年以上PL以上のマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 【技術スキル】Java(Spring Framework) Go JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) TypeScript クラウド基盤(AWS/ Azure/ Google Cloud) 【あると尚良い】 プロジェクトマネージャー経験 顧客の課題に対する提案やアドバイスなどのご経験 案件拡大や新規案件獲得のご経験 * 新しい技術を活用したプロジェクトでもこだわりなくチャレンジできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8152103 |
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