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◆テックリード ※技術選定・アーキテクチャ検討 / フルスタック開発 / 東証プライム上場

年収： 800万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆テックリード ※技術選定・アーキテクチャ検討 / フルスタック開発 / 東証プライム上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ミッション
事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な事業課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を提案・設計・実装することで、事業の生産性を最大化し、顧客への提供価値の最大化を実現することがミッションです。
本ポジションにおいては、開発チームの一員として自ら手を動かして実装しながら、テックリードとして技術選定やシステムアーキテクチャの設計、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していくといった形で技術的な側面でチームの開発力の向上への貢献を期待しています。

◆業務詳細
新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。
※担当するシステム・領域は、選考を通じて強みやご経験、携わりたい事業やシステムを伺って適宜決定していきます。

①事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定～実装:
・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築
・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法（スクラッチ/SaaSを問わず）選定と、関係者との合意形成

②事業課題を解決するためのシステム的な解決策の検討／提案／実行:
・事業担当やプロジェクト推進担当といったステークホルダーと連携しながらシステムに求められる要件の具体化
・ビジネス/非機能要件に基づく最適なアプリケーションの設計／実装

②開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化:
・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入
・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進
・生成AIを活用した開発のリード

③品質担保と技術的負債管理:
・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保
・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進
・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード

④技術課題解決とチーム牽引:
・複雑な技術課題に対する解決策の提示と、必要に応じた実装リード
・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献
・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案

◆現在の課題と採用にかける想い
変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。
複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
これらのプロジェクトを成功に導くためには、事業戦略やビジネス要件を深く理解し、
それを最適なシステムアーキテクチャや技術に落とし込み、開発全体を技術的にリードできるシニアなエンジニア・テックリードの存在が不可欠です。
現在該当プロジェクトにおけるテックリードは不在となっているため、事業の根幹に関わる重要な役割を担い、技術を通して事業貢献いただける方を募集します。
労働条件 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
給与：・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
　・基本給　：501,525円～1,083,334円 ※1
　・職務手当：173,475円～173,475円 ※2
　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
　超過分は超過勤務手当として別途支給
　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
勤務時間：フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）
フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
　始業時間帯　7:30～12:00
　コアタイム　12:00～16:00
　終業時間帯　16:00～21:00

※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする
※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、
　 6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休日：・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
福利厚生：・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
諸手当：・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれにも該当する方
・複数のプログラミング言語での開発経験（5年以上）
・AWSの各種サービスを用いたシステム構築経験 （3年以上）
・利用部門や顧客とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿（要件）を整理した経験（3年以上）
・システム構築や追加改修における技術スタック選定/システムアーキテクチャの設計経験

※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

【歓迎（WANT）】

・業務要件を踏まえた最適な技術選定／アーキテクチャ設計スキル
・AWS マネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築経験
・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）
・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の経験
・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発
・事業責任者や業務担当者といったステークホルダーと共通言語で会話するためのドメイン理解を主体的に実行し、自らの言葉で説明できるスキル

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/04/21
求人番号 8152003

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