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| 部署・役職名 | エンタープライズ事業本部セールス（Enterprise Business／2,001以上の企業担当） |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 当社のエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】 当社は規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし） 福利厚生：－ 社会保険・労働保険完備 － カフェテリアプラン制度あり － 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 － オフィスコンビニ － フリーアルコール（毎日18:00~） － 部活制度（1人1500円補助/回） － インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） － 資格保持費用の会社負担（士業など） － 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 諸手当：－ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） － 出生準備休暇（男女とも5日） － 育児環境を整える補助（10万円支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 当社のミッション、バリューへ共感いただける方－ IT領域における大手企業への新規営業経験 － 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 － ナショナルクライアントへの提案、受注経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8151830 |
採用企業情報
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