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| 部署・役職名 | Senior Software Engineer, |
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募集背景 主力のスキマバイトサービス「当社」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。（※2026年1月末時点） しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 業務内容 サマリー 当社が提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「当社」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 具体的な業務内容 － Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース － チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 － 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 － エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 － 各種スクラムイベントへの参加 開発組織の特徴 当社の開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 既存事業領域 当社の圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 新規事業領域 スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（当社キャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、当社が持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 プラットフォーム領域 当社が「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。 私たちは現在、既存の「当社」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。 単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「当社ではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。 開発環境 － 開発言語: Ruby 3.4系 － フレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec Infrastructure － AWS（ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...） － Elasticsearch（AWS Marketplace）を利用 － 一部のサービスでGoogle Cloudを利用 Monitoring － Datadog, Sentry CI/CD その他 ・コード管理：GitHub ・ コミュニケーションツール：Slack, Notion 組織カルチャー 開発組織のカルチャー 当社の開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 技術コミュニティ活動 オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 働き方 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 － 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 － 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 当ポジションで働くエンジニア 応募条件 必須条件 － Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上 － 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 － 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 － － 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 － － 現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 歓迎条件 － スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 － AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 － Webフロントエンドの開発経験 － ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験 － DX（Developer Experience）の継続的改善経験 － 意思決定を支援するためのデータの可視化経験 求める人物像 － 潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方 － 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 － 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方 － チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 － フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 提供できるご経験 － システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 － 大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 － ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 － データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：試用期間：3か月 給与：年収 9,000,000 円 － 15,000,000 円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 休日：年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 福利厚生：・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） 社内制度：【従業員持株会】 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） 社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） 【書籍購入】 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 【セミナー費用補助】 業務に必要なセミナー参加費を補助 【部活動】 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 【チームビルディング】 チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる 【結婚祝い金】 結婚した従業員に祝い金を支給 【プロダクト本部・エンジニアリング本部内の福利厚生】 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上－ 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 － 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 － － 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 － － 現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 【歓迎（WANT）】 － スクラム体制のアジャイル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8151623 |
採用企業情報
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