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【物流組織変革マネージャー】センター長補佐｜DX推進・拠点改善プロジェクトを主導する現場の司令塔

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【物流組織変革マネージャー】センター長補佐｜DX推進・拠点改善プロジェクトを主導する現場の司令塔
職種	物流企画・物流管理生産技術・生産管理・製造技術
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】ステンレスパイプの専門商社として、継目無管や溶接管の卸売・切断加工を展開しています。「短納期・高品質・正確性」を追求し、豊富な在庫と自社配送、最新の加工設備を完備しています。 ISOに基づいた徹底した品質管理に加え、クラウドを活用したデータ提供による業務効率化も推進しています。 2013年にはベトナムへ進出し、グローバルに事業を拡大しています。伝統的な流通機能とデジタルの融合を図り、常に次世代のニーズに応える最適な提案を行っています。【仕事内容】センター長と連携し、パイプセンターの運営サポートおよび営業目線での現場改善をお任せします。・スタッフ教育と組織作り・一連の工程管理と全体最適化・柔軟な現場改善の実行・営業目線でのパイプセンター変革【期待する役割】ステンレスに特化した流通倉庫である「パイプセンター」において、センター長を力強くサポートする右腕としての役割を期待しています。パイプセンターでは、メーカーからの入庫、適切な保管、お客様の要望に沿ったピッキングおよび指定寸法への切断、そしてトラックへの積込までの一連の工程を管理しています。本ポジションでは、ご自身が最前線のプレイヤーとして実務を牽引するのではなく、これまでの豊富な知見を活かして組織全体を俯瞰し、客観的な視点からセンター長や現場スタッフを力強くサポートしていただきます。特に、「営業の要望を深く理解し、営業目線の代役としてパイプセンターを変革すること」が重要なミッションになります。現場の論理だけでなく、顧客第一の視点から柔軟に対応していける組織運営にお力をお貸しいただき、当社が提供する「サービスの質」を向上させるための要としてご活躍を期待しています。【本ポジションで得られること】 ◆変革のリーダーシップ経験　既成概念にとらわれず、現場改善やDX推進など、自らのアイデアを形にする裁量が得られます。 ◆商流を理解した物流キャリア　倉庫管理に留まらず、商社の営業戦略に深く関わることで、ビジネス全体を俯瞰する視座が養われます。 ◆経験の総括と還元　他業界や他拠点で培った物流・製造管理の知見を、当社の変革期にぶつけることで、自身のキャリアの集大成となる実績を築けます。【当社で働くポイント】 ◆「圧倒的な裁量権」　センター長の右腕として、現場のオペレーションから組織づくりまで、大きな権限を持って進めることが可能です。「もっとこうすべきだ」というアイデアを即座に実行に移せるスピード感があります。 ◆「攻めの物流」への投資　当社にとって物流はコストではなく「投資対象」です。最新設備の導入やシステム改修など、現場を良くするための投資には非常に前向きな社風です。 ◆「安定と挑戦の共存」　ステンレス商社としての強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて大胆な組織改革や新しい仕組みづくりにチャレンジできます。【組織構成】物流部：計35名業務ごとに「定尺グループ」「切断グループ」「出荷・積込グループ」の3つに分かれています。
労働条件	詳細は面談の時にお伝えします
応募資格	【必須（MUST）】・倉庫または、工場の管理及び運営の経験・実績がある方（鉄鋼製品の扱いには拘りません）・営業的な視点を持ち、顧客や営業部門の要望を理解して現場の改善に落とし込める方・自身の経験を組織に還元し、後進の育成やセンター長のサポートにやりがいを感じられる方【歓迎（WANT）】・物流拠点や倉庫のレイアウト変更、業務フロー改善の実績がある方・数値分析や経営的視点を持って業務をサポートできる方・品質マネジメントやサービスの質向上に向けた取り組みの経験がある方・物流技術管理士の資格をお持ちの方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	8151592

採用企業情報

日鋼ステンレス株式会社

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