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| 部署・役職名 | 自社M＆A・経営管理 |
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| 仕事内容 |
本ポジションの特徴 ・ハンズオンで関与できるポジションのため、長期的な視点で企業の成長と真の企業価値向上にコミットする事が可能です。 ・M＆Aの川上（戦略）から川下（実行・経営）まで全てを担うため、一連の流れを事業会社側の視点で俯瞰でき、同時に経営者としての知見も深める事が可能です。 ・新設ポジションで一人目の採用という事もあり、裁量を持ってダイナミックな経験を積む事が可能です。 業務内容 当社のさらなる発展のため、自社M＆A～経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①当社におけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM＆Aを可能にする社内の体制構築 ・ハンズオンでの経営支援（ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上） ・経営指標（KPI）のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化 社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土 応募資格 【必須】 以下いずれか ・PEファンドでの勤務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 （公認会計士資格、MBA保有者歓迎） 選考方法 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：※期間の定めなし ※試用期間 有/3ヶ月 給与：月給 714,286 円 － 1,785,715 円 想定年収：1,000～2,500万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給想定 【年収1,000万の場合の内訳】 基本給457,857円、生涯設計手当55,000円、固定残業代201,429円（内、深夜残業24,286円を含む） 勤務時間：9時00分〜18時00分（休憩1時間/実働8時間） 休日：完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 福利厚生：・交通費支給（上限月50,000円） ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度 ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・確定拠出年金制度（任意） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか・PEファンドでの勤務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 （公認会計士資格、MBA保有者歓迎） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8151526 |
採用企業情報
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