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| 部署・役職名 | システムアーキテクト/プラットフォーム開発本部 |
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| 仕事内容 |
「募集背景」 しかし実態として、20チーム超・200名超のエンジニアが運用し、年間売上3,870億円・会員数5,000万人超を支える基幹プロダクト群は、率直に言えば“カオス”な状態にあります。 加えて、AIの活用により各チームの開発速度が上がりつつある今、整理されていないプラットフォームのままではその恩恵を十分に活かしきれません。 だからこそ、局所最適ではなくプラットフォーム全体を見渡し、設計方針を定められるシステムアーキテクトの存在が不可欠な状況です。 現在、プラットフォーム開発本部には約200名のエンジニアが在籍していますが、プラットフォーム全体の設計・意思決定まで担えるシステムアーキテクト層は数％、数名程度に留まっています。 そのため今回、この“複雑で、難しくて、面白い”局面をともに前に進めてくださるシステムアーキテクトを募集します。 「事業概要」 具体的には次の3つをミッションにしています。 新しい施策やプロダクトが出るたびに、ゼロから認証・決済・ポイント設計をやり直すのではなく、プラットフォームを使えば最短距離でリリースできる状態をつくります。 結果として、 ・新規サービスの立ち上がりが速くなる ・既存サービスの改善サイクルが回りやすくなる ・「やってみたい」が即プロダクトに変わる その土台をつくるのが私たちの役割です。 決済・認証・不正対策は、トラブルが起きた瞬間に信頼が揺らぐ領域であり、高い品質水準が求められます。 私たちは、 ・不正を最小化する仕組み ・止まらない決済基盤 ・セキュアでスケーラブルな認証基盤 をつくり、安心感を技術で支えます。 3. 良い顧客体験を提供する ユーザーにとって、 ・会員登録 ・ログイン ・決済 ・ポイント利用 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与：年収 10,000,000 円 － 15,000,000 円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。（試用期間3ヶ月） 福利厚生：【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模システムの設計・運用経験－大規模トラフィックを扱うシステムにおいて、可用性・整合性を意識したアーキテクチャ設計に関与した経験 －障害対応や運用改善を通じて、信頼性・スケーラビリティを考慮した設計に携わった経験 ・システムの刷新・改善経験 －既存のレガシーなシステムに対し、リスクを踏まえた段階的な刷新や構造改善に関与した経験 －既存システムの課題を整理し、移行や改善の方針づくり、もしくは実装の一部を推進した経験 ・複数コンポーネントをまたぐ設計理解 －複数サービスやコンポーネント間の依存関係を理解し、 影響範囲を踏まえて設計・実装を検討した経験 －他チームと連携しながら設計意図を共有し、調整を進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・複数チーム・複数プロダクトにまたがる設計方針の策定および合意形成をリードした経験・認証・決済・ポイント・会計など、ミッションクリティカルな基盤システムの開発経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）の実践的な導入・運用経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8150964 |
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