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| 部署・役職名 | コンサルタント／アーキテクト |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズを迎えています。 これに伴い、これまで強みとしてきた品質保証やプロジェクト推進力をベースに、より高度な開発領域へと支援の幅を広げる取り組みを加速させています。 近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。 ・要件定義や設計が属人化し、判断の質が人に依存している ・プロジェクトが大規模／複雑化する一方で、開発プロセスは旧来のまま ・PM／エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい 当社では、こうした課題に対し「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。 その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進し、 少人数体制でも高い再現性をもってプロジェクトを完遂できる仕組みづくりを進めています。 今回募集するポジションは、 こうした次世代の開発スタイルを現場で実装、推進していただきます。 単なるスキルの切り売りではなく、要件定義や設計、推進におけるたしかな経験を土台として、新しい開発手法を定義、構築していく役割を担っていただきたいと考えています。 当社は、AIや新技術を「目的」にするのではなく、 開発の判断力や生産性、そして品質を高めるための手段として捉えています。 これまでの開発経験を土台に、 次の時代の開発を一緒につくっていきませんか。 ・AIモダナイゼーションサービス リリース記事 ・AIモダナイゼーション サービス特設サイト ・部門紹介記事 ■仕事内容 当社が提供する各種開発支援サービスにおいて、大規模／基幹／レガシーシステムを含むプロジェクトの上流工程をリードしていただきます。 本ポジションでは、既存システムや業務構造を正しく把握したうえで、コンサルタントとしての構想力とアーキテクト視点を活かし、「どう変えるべきか」「どう進めるべきか」を設計／判断する役割を担います。 当社では、AIを単なる自動化手段としてではなく、現状把握／論点整理／意思決定を支える補助線として活用しています。AIによる分析結果と人の判断を組み合わせることで、構想から実装まで一貫したプロジェクト推進を可能にしています。 業務内容例 ・営業と連携した提案活動、上流検討フェーズでの技術支援 ・AIを活用した既存システム仕様／構造の可視化、現状把握 ・現行仕様／業務課題を踏まえたシステム構想／改善方針の策定 ・サービス／機能単位での設計整理および中長期ロードマップの検討 ・段階的な刷新／改善を前提としたアーキテクチャ設計 ※開発フェーズでは、AIを前提とした開発プロセスと開発標準を活用し、品質／生産性／判断スピードのバランスをとったプロジェクト運営を行います。 AIエージェントなどの技術は、実装を支える手段として活用しつつ、本ポジションでは設計／意思決定／合意形成に集中できる環境が整っています。 前編 後編 ■当部署で働く魅力 ・構想を絵で終わらせない： 自ら策定した構想を、AI実装体制とともに現実に変えていく“手応え”を得られます。 ・当社独自のAI解析ツールという武器： 従来数ヶ月のヒアリングが必要だった工程を、コード解析により短期間で可視化。そのため、リアリティある構想を提案できます。 ・実行支援に強いコンサルティング： 経営層や情報システム部門だけでなく、「業務部門のリアル」と「システム刷新」をつなぐ実行主義。お客様内の横断的な対話に入り込みながら、全体を前に進めていく役割を担えます。 ・プライム案件中心でお客様と直接向き合える： 構想から実装、エンハンスまで一貫して関われるため、短期的な成果ではなく、本質的な価値提供と信頼を築くことができます。 ・戦略×業務×技術が交差するキャリア： 当社ではそれぞれの得意分野や志向に応じて、アーキテクト、業務コンサル、PM、プロダクト設計など多彩なキャリアパスが用意されています。 ■配属部署 開発本部 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与：月給 1,000,000 円 － 2,083,334 円 想定年収：1,200万円～2,500万円程度 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給：1,000,000円～2,083,334円 【給与内訳】 1.基本給（本給）755,100円～1,632,734円 2.固定残業手当 189,900円～395,600円 3.確定拠出手当 55,000円 ※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします 福利厚生：・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・当社提携保育園制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をおもちの方を歓迎します・基幹系システム構築の企画、設計、開発におけるリード／責任者経験 ・5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおけるPM／アーキテクトの経験 ・要件定義〜リリースまで、基幹システム構築のライフサイクル全体をマネジメントした経験 【なお可】 以下のいずれかの経験／スキルをおもちの方は、より早期にご活躍いただけます ・経営／情シス／業務部門など、多様な社内外ステークホルダーとの合意形成スキル ・インフラ／アプリケーション両領域にまたがるプロジェクトマネジメント経験 ・頓挫しかけたプロジェクトの立て直しや軌道修正を行った実績 ・お客様との契約交渉や予算調整など、ビジネス視点をもった折衝スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8150955 |
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