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Transformation

年収： 800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	Transformation
職種	戦略コンサルタント
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	▍募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣しかし、大手製造業の変革は、現場の「やりたい」という熱量だけでは完結しません。確信を持って大きな投資判断を下すためには、「技術的な裏付け × 運用の具体性 × 確実な価値」を論理的に繋ぐ、投資判断に足りうる整理・提案が必要不可欠です。現在は、CEO・COOがそれぞれ営業活動を担っているため、その個人技によってこの壁を突破していますが、今後さらなる事業成長を実現するためには、この勝ち筋を再現可能な組織にし、より多くの企業の調達変革を実現につなげていく必要があります。今の当社に必要なのは、個社ごとに異なる組織・業務の状況を踏まえて、受注から導入・定着までの筋道を自ら設計し、プロダクトの価値を顧客に届けられる人です。この攻めの組織を立ち上げるコアメンバーを募集します。 ▍ミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣製造業の調達・見積領域における変革を、構想〜設計〜導入〜定着まで一気通貫で推進する役割です。単なる技術支援や営業支援ではなく、顧客の投資判断を成立させるための“構造”を設計するポジションとなります。顧客の業務・組織・意思決定構造を読み解きながら、「なぜやるべきか」「どう実現するか」「どれだけ価値が出るか」を統合し、部門レベルでの意思決定をリードしていただきます。たとえば、受注前には調達企画部門が社内稟議を通せるだけの根拠（業務設計・投資対効果・実装計画）を、営業と一緒に組み上げるような仕事です。また、受注後には契約後のお客様の成果創出に向けたプロジェクトマネジメント、論点設計などを営業と連携し実行していきます。どちらも難易度が高い案件に対してアサインされることを想定しています。 ▍業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご経験・志向に応じて、以下の役割を横断的に担っていただきます。 ▼ビジネスアーキテクチャ（投資判断設計）・調達部門や拠点を横断した課題構造の整理・投資対効果の定義と投資判断のロジック設計 ▼ソリューションアーキテクチャ（成立条件設計）・「できる / できない」の明確化による導入リスクの最小化・業務・プロダクト・データの接続設計 ▼セールスイネーブルメント（再現性の構築）・受注・定着・成果創出までの勝ち筋の構造化・AE / CSが再現性高く成果を出せる仕組み化 ▼プロダクトインプリメンテーション（価値実装）・業務オペレーション設計および定着支援・顧客固有要件に対する実装・運用の最適化 ▍この仕事の面白さ・やりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・「0→1」の組織立ち上げ　L当社における本ポジションの定義、プロセス、成果物をゼロから作り上げることができます。・日本経済の基幹（製造業）へのインパクト：　L日本の基幹産業である製造業の根幹を、デジタルと仕組みの力でアップデートする手応えを感じられます。・「職人」から「仕組みの設計者」へ　L単なる技術支援者ではなく、勝率を構造的に上げるレバレッジの効く仕事です。
労働条件	雇用形態：正社員給与：【給与】・スキル・ご経験により相談の上で決定・想定年収：800万円～1,500万円 ※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む・昇給：年2回福利厚生：【福利厚生】・ストックオプション・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費（全額支給）・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など
応募資格	【必須（MUST）】・以下いずれかの経験（3年以上）　‐コンサルティングファーム　‐SaaS企業におけるプリセールス / CS / AE 　‐事業会社における業務改革 / DX推進・業務課題の構造化、要件定義、改善施策の実行経験・顧客および社内ステークホルダーとの折衝・合意形成経験・複雑な業務・システムを理解し、構造的に説明できる力【歓迎（WANT）】・大手製造業 / エンタープライズ企業向けのプロジェクト経験・調達 / SCM / 原価企画領域の知見・SaaSプロダクトの導入 / 活用支援経験・スタートアップ / 新規事業環境での経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	8148965

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