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| 部署・役職名 | 【マーケティング戦略（マネージャー候補）】導入社数3,000社！HR×SaaS◆マルチプロダクト戦略で急成長◆フレックス制度あり◆平均年齢32歳◆入社時有休付与◆土日祝休み |
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【ミッション】 データ戦略による「事業成長の最大化」と「意思決定プロセスの変革」 単なる手法としてのデータ分析に留まらず、マーケティングを起点に営業・プロダクト・経営をデータで繋ぎ、事業全体の最適化をリードしていただきます。 オンライン／オフラインの全タッチポイントを統合的に可視化し、科学的な根拠に基づく戦略立案〜実行を通じて、再現性のある成長モデルを構築することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ＜マーケティング戦略および事業グロース戦略（データマーケティング）＞ ■全社横断のデータパイプライン構築 GA4、Salesforce、MA、基幹システムのデータを統合し、LTVやROIを最大化するためのデータ基盤・分析モデルの設計 ■フルチャネルの施策最適化 広告・イベント・コンテンツ等のオフライン・オンライン施策を包括的に分析し、投資対効果の最大化に向けた予算配分・戦略の再構築 ■経営／事業戦略へのフィードバック BIツール（Looker Studio 等）を用いた、経営ダッシュボードの構築と、データに基づく中長期的なマーケティング戦略の推進 ■組織全体のデータリテラシー底上げ 各部門（営業／カスタマーサクセス／プロダクト）との連携による、データに基づいたオペレーション改善とPDCAの仕組み化および定着 【魅力／やりがい】 ■「事業の羅針盤」として、経営の意思決定にダイレクトに関与 マーケティングの枠を超え、データを通じて経営・営業・プロダクトの橋渡しを行い、会社全体の進むべき方向を指し示す役割を担えます。 ■0→1、1→10のデータ基盤構築と、組織文化の変革をリード 既存の枠組みを疑い、最先端のテクノロジー（AI／BI）を取り入れながら、日本を代表するHRTech企業にふさわしい「勝てる組織」のインフラを構築できます。 ■マルチプロダクト戦略における複雑でダイナミックなデータ 展開する多角的なプロダクト群と、膨大な顧客接点データを横断的に扱うことで、高度なデータマーケティングのキャリアを積むことが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3ヶ月（待遇や条件の変更なし） 【給与】 応相談：年俸制 基本給＋固定残業手当 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【勤務地】 東京都港区三田 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ・標準労働時間：1日8時間 ・休憩時間：1時間自由取得 【休日】 ・土日祝日休み ・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 【福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会／イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） ・歓迎ランチ ・フリードリンク （Coffee／ミネラルウォーター等） ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 ・加入保険（健康保険／厚生年金／介護保険／雇用保険／労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Google Analytics、MAツール、Salesforce等を活用した、高度なマーケティング分析およびプロセス改善の経験・「リード獲得から売上（受注／LTV）」までの全ファネルにおける、データ構造の理解およびボトルネックの特定／解消の実務経験 ・統計的手法や分析ソフトを用いた、定量的／定性的なデータ分析およびレポーティングスキル ・部門横断のプロジェクトを推進し、ステークホルダーを巻き込みながら事業インパクト（売上／利益改善）を創出した経験 ・チームマネジメント経験、および組織全体の生産性向上やスキルアップを牽引した経験 【歓迎（WANT）】 ・SQL等を用いたデータベース操作や、BIツール（Looker Studio, Tableau 等）の構築／運用経験・生成AIやデータサイエンスを駆使した、将来予測モデルの構築やマーケティング業務のドラスティックな効率化 ・市場調査／競合分析／顧客インサイトに基づいた、事業戦略フェーズからの企画／立案経験 ・SaaSビジネスにおける重要指標（Churn Rate, LTV/CAC 等）の理解と、それらを改善するための実務経験 ・デジタルチャネルにおける施策立案から、データを基にした継続的なPDCA運用の実務経験 【求める人物像】 ・チームや社内外の関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力 ・適応力／柔軟性 └ 変化する状況や予期せぬトラブルに臨機応変に対応できる力 ・協調性 └ チームメンバーや他部署と協力し、目標達成に向けて動ける力 ・自律性 └ 指示を待たず、自ら課題を見つけて解決できるマインド ・コミュニケーション能力 └ チーム内外と円滑なコミュニケーションを築ける能力 ・責任感 └ 担当する業務を最後までやり遂げる強い責任感 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8148863 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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